Praxiskurs: Experte für Coaching und Mentoring Praxiskurs: Experte für Coaching und Mentoring

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Praxiskurs: Experte für Coaching und Mentoring

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90 Std.

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Spanisch

Coaching ist ein menschlicher Entwicklungsprozess, der eine strukturierte und zielgerichtete Interaktion sowie den Einsatz geeigneter Strategien, Techniken und Werkzeuge beinhaltet, um wünschenswerte und nachhaltige Veränderungen zum Nutzen des Coachees und möglicherweise anderer Beteiligten zu fördern. Mentoring ist ein Prozess zur Entwicklung von Menschen in Unternehmen und Organisationen im Allgemeinen, bei dem ein Mentor, ein leitender Manager des Unternehmens, einen „Mentee“ in der Karriereentwicklung oder in einigen Phasen davon begleitet, mit spezifischen Merkmalen, wie zum Beispiel, dass er ein junger Mensch mit hohem Potenzial, ein neuer Manager, eine Frau, eine Person, die einer Minderheit angehört, ist.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Unterscheiden Sie zwischen Coaching- und Mentoring-Prozess. - Beschreiben Sie die Gründe für den Beginn eines Coaching-Prozesses, die Funktionen und Kompetenzen, über die der Coach verfügen muss, und die im Coaching verwendeten Techniken. - Kennen Sie die Art und Weise, wie ein Coach für die Ausübung seines Berufs akkreditiert wird, die verschiedenen bestehenden Akkreditierungsverfahren sowie die verschiedenen Organisationen, die diese Fachleute auf internationaler Ebene zusammenbringen. - Verstehen Sie die grundlegenden Fähigkeiten, die ein Coach beherrschen muss, und die Verhaltensregeln, die normalerweise in einem Ethikkodex für diesen Beruf enthalten sind. - Kennen Sie die verschiedenen Techniken und Instrumente, die in Coaching-Prozessen eingesetzt werden. - Beschreiben Sie die Gründe für die Durchführung eines Mentoring-Prozesses sowie die Rollen des Mentors.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Coaching/Mentoring.

Worauf es Sie vorbereitet

Der folgende Kurs bereitet Sie darauf vor, zwischen dem Coaching- und dem Mentoring-Prozess zu unterscheiden, sich mit beiden Aspekten auseinanderzusetzen und in der Lage zu sein, die Gründe für die Einleitung eines Coaching-Prozesses, die Funktionen und Kompetenzen, über die der Coach verfügen muss, und die im Coaching verwendeten Techniken zu beschreiben und die Gründe für die Durchführung eines Mentoring-Prozesses sowie die Rollen des Mentors zu beschreiben.

Adressiert an

An alle, die sich in Coaching und Mentoring weiterbilden möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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