Praxiskurs zu Ausbildungstechniken im Unternehmen Praxiskurs zu Ausbildungstechniken im Unternehmen

Online-Schulung

Praxiskurs zu Ausbildungstechniken im Unternehmen

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60 Std.

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Spanisch

Die Ausbildung im Unternehmen könnte als ein Prozess definiert werden, der es ermöglicht, die Qualitäten der Arbeitnehmer einer bestimmten Organisation an eine Tätigkeit im Unternehmen anzupassen und die verschiedenen, für ihre Leistung geeigneten Merkmale zu verbessern und zu aktualisieren. Aufgrund der Bedeutung, die der kaufmännischen Ausbildung zukommt, zielt diese Schulung darauf ab, den Studierenden die Bedeutung und die verschiedenen Techniken der Weiterbildung im Unternehmen bewusst zu machen.

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Assistentin Phia

Ziele

- Planen und verwalten Sie einen Schulungsplan für Ihr Unternehmen. - Den Studierenden bewusst machen, wie wichtig es ist, eine lebenslange Ausbildung zu gewährleisten, die eine Neuqualifizierung der Arbeitnehmer ermöglicht und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt verbessert. - Verstehen Sie das Konzept der Kompetenzen und wählen Sie die am besten geeignete Methode zur Kompetenzidentifizierung. - Identifizieren Sie die Fähigkeiten, die für eine effektive Leistung in der Position erforderlich sind. - Lernen Sie, Schulungen als Geschäftsstrategie zu nutzen. - Wissen, wie man einen Trainingsplan richtig durchführt. - Sensibilisierung für die Bedeutung der Trainingsbewertung im Trainingsplan.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Personalberatung, Personalmanagementabteilung, Unternehmen, die sich auf die Personalauswahl, Verwaltung, Beschäftigungsförderungsprogramm konzentrieren.

Worauf es Sie vorbereitet

Der Praxiskurs zu betrieblichen Ausbildungstechniken bereitet Sie auf die Leitung von Ausbildungsprogrammen im Unternehmen vor, von der Analyse des Ausbildungsplans bis zu dessen Auswertung. Darüber hinaus sind die Studierenden am Ende des Kurses in der Lage, ein kompetenzbasiertes Managementsystem zu implementieren und die Unternehmensleistung zu bewerten.

Adressiert an

Diese Schulung richtet sich an Führungskräfte und Verantwortliche für die Organisationsentwicklung sowie im Bereich Management und persönliche Entwicklung, an Spezialisten, Berater und Universitätsstudenten im Bereich Management durch Kompetenzen, an Vertreter von Arbeitgeberverbänden, an Arbeitnehmer, die sich mit der Entwicklung und Verwaltung von Humanressourcen befassen, alle Arbeitnehmer im Arbeitssektor, die sich der Berufsberatung widmen, an Studierende und allgemein an alle, die ihr Wissen über Ausbildung und deren Bedeutung in Unternehmen (öffentlich oder privat) erweitern möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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