Kurs unter Bewertung der Kompetenzleistung und des Managements
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Zusammenfassung
Der Kurs unter Bewertung der Kompetenzleistung und des Managements öffnet die Türen zu einem Gebiet in ständigem Wachstum und hohem Arbeitsbedarf. Unternehmen suchen immer mehr Fachkräfte, die die Leistung optimieren und menschliches Talent effektiv verwalten können. In diesem Kurs erwerben Sie wichtige Fähigkeiten, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, ihre Fähigkeiten zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, die ihre Fähigkeiten verbessern. Sie lernen, aktuelle Tools und Methoden anzuwenden, die für die Verbesserung der Produktivität und des Arbeitsumfelds unerlässlich sind. Mit der Online -Formation können Sie von überall auf den Inhalt zugreifen und sich an Ihre Bedürfnisse und Ihren Rhythmus des Lebens anpassen. Am Ende sind Sie bereit, sich den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu stellen und Sie als Experte für die Bewertung und das Management von Kompetenzen hervorzuheben. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Karriere zu fördern und ein unverzichtbares Fachmann für jede Organisation zu werden.
Ziele
Professionelle Ausgänge
Um dich vorzubereiten
Der Kurs unter Bewertung der Kompetenzleistung und des Managements bereitet Sie darauf vor, die Leistung von Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen zu identifizieren, zu messen und zu analysieren. Sie lernen, Leistungsbewertungstechniken, Designentwicklungspläne anzuwenden und wichtige Kompetenzen zu verwalten, um die Effizienz und Produktivität der Geräte zu verbessern. Darüber hinaus erwerben Sie Fähigkeiten, um kontinuierliche Verbesserungsstrategien umzusetzen und das berufliche Wachstum Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Dieser Kurs ist komplementär und ermöglicht nicht für die berufliche Praxis.
Wer ist es
Der Kurs unter Bewertung der Leistung und des Managements von Kompetenzen richtet sich an Fachleute und Absolventen des Sektors, die ihr Wissen in diesen wichtigen Bereichen des Personalmanagements erweitern oder aktualisieren möchten. Ideal für diejenigen, die ihre Fähigkeiten in Bezug auf Leistungsbewertung und Kompetenzmanagement verbessern möchten. Dieser Kurs ermöglicht keine berufliche Praxis.
Offizieller Charakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein maßgeschneidertes Lernen.
Sie markieren den Rhythmus, Sie entscheiden den Weg und eine künstliche Intelligenz begleitet Sie, um besser zu lernen, mit Bedeutung und Zweck.
Realisiertes personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihr Interesse und Ihr Niveau definieren die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.
Konstruktivismus in Aktion
Erkunden, Erfahrung und bewerben Sie sich. Lernen bedeutet Verständnis, nicht auswendig lernen.
Wer dich begleitet, nicht wer dich leitet
Phia, unsere Assistentin für künstliche Intelligenz führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.
Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Weil Lernen ein Prozess ist, keine Abbildung.
Certificación
Abschluss von Euroinnova International Online Education, Mitglied der AEEN (Spanische Business School Association) und mit akademischer Exzellenz in der Online -Ausbildung von der QS World University Rankings anerkannt
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