Problem -Basierter Lernspezialist (ABP)

Dieses Problem -Basis -Lernkurs (ABP) bietet spezielle Schulungen im Bereich. Problem -Based Learning (ABP) ist ein innovativer Bildungsvorschlag, der durch die Fokussierung von Schülern gekennzeichnet ist, die fördern, dass er von Bedeutung ist. Mit diesem Kurs im problembasierten Lernen (ABP) soll es daher das notwendige Wissen vermitteln, um eine Reihe von Fähigkeiten und Kompetenzen zu erwerben, die in dem aktuellen beruflichen Umfeld, in dem die Rolle des Lehrers die eines Lernvermittlers ist, sehr wichtig sind.

- Kennen Sie die grundlegenden Elemente des Problems - ABP). - Lernen Sie, die richtigen Szenarien zu entwickeln, um diese didaktische Strategie anzuwenden. - Ermitteln Sie die Schritte, die für die Entwicklung von Lernfähigkeiten und -strategien bei den Schülern durch die Anwendung von ABP befolgt werden sollen. - Identifizieren Sie die Unterschiede zwischen traditionellem Lernen und problematischen Lernen.

Ausbildung.

Bildungsfachleute müssen kontinuierlich aktualisiert werden, um ihre Arbeit ordnungsgemäß und bestmöglich auszuführen. Dieser Kurs in problematischen Lernen (ABP) bereitet Sie darauf vor, Bildung auf der Grundlage von Problemen zu konzentrieren und diese Bildungsmethode effektiv zu entwickeln.

Dieser Kurs in problembasiertem Learning (ABP) richtet sich an alle Bildungsfachleute, die in den neuen Lehrmodellen auf dem Laufenden bleiben möchten, und all diejenigen, die sich für das Erwerb von Kenntnissen zur Anwendung von Problemen (ABP) interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.