Personalwesen


  • Meister in persönlicher, leitender und business Coaching + 60 ECTS Credits

    IST
    2.195
  • Master in Human Resources Management and Management

    IST
    1.590
  • Kurs in der strategischen Planung von Personalressourcen (Universitätsabschluss + 6 ECTS)

    IST
    99
  • Diplom in Verhandlung und Konfliktlösung

    IST
    362
  • Kurs in der Personalprüfung

    IST
    360
  • Master Human Resources Analyst: Master Human Resources: Human Resources Analyst + University Degree mit 5 ECTs

    IST
    1.795
  • Online -Kurs für Motivation und Dynamik von Gruppen

    IST
    69
  • Expertenkurs in Arbeitsrecht, Einstellung, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsleistungen

    IST
    975
  • Oberkurs in Konfliktlösung und Führung + 5 ECTS Credits

    IST
    460
  • Praktischer Kurs für Motivation und Führungstechniken für Teamwork

    IST
    69
  • Fachkurs im Management und Kontrolle der vorübergehenden Behinderung bei der Arbeit

    IST
    260
  • Postgraduierte des organisatorischen und regulatorischen Rahmens im Hilfsmanagement des Personals

    IST
    360
  • Kurs in Tarifverhandlungen, Repräsentation von Arbeitnehmern, Arbeitskonflikten und Regionssystemen

    IST
    360
  • Digitaler Transformationskurs in die Humanressourcen

    IST
    360
  • Master in Human Resources Consulting und Selektion im ICT + University Degree (5 ECTS Credits)

    IST
    1.795
  • Postgraduierte im Arbeitsmanagement: Sozialversicherung, Arbeitsverträge und Lohn- und Gehaltsabrechnungsberechnung + Universitätsabschluss mit 5 ECTs -Gutschriften

    IST
    400

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