Postgraduierte des organisatorischen und regulatorischen Rahmens im Hilfsmanagement des Personals

Dieser Postgraduierten- und Regulierungsrahmen -Postgraduierte in der Hilfsmanagement des Personals bietet Ihnen eine spezielle Schulung vor Ort. Wir müssen wissen, dass es für den Bereich Verwaltung und Management sehr wichtig ist, das Wissen über organisatorische und regulatorische Rahmen für das Hilfsmanagement des Personals zu vertiefen und zu erwerben.

-Verschaffen Sie sich die Organisation der in der Verfassung eingerichteten öffentlichen Verwaltungen sowie die Institutionen der Europäischen Union, die die anwendbaren Rechtsnormen und deren Veröffentlichung identifizieren. -Antreffen Sie die Vorschriften der Verwaltungs- und Verwaltungsverfahren, bei der Abschluss, Ausarbeitung und Präsentation offizieller Dokumente und gedruckter Arten von öffentlichen Stellen und Verwaltungen gemäß der Art der Informationen zum Ausdruck - Aktualisieren Sie die Informationen und Dokumentation, die sich aus den Prozessen und Aktivitäten des Personalbereichs ausgewählt haben. der Personalbereich. - Erstellen Sie die Dokumente, Materialien und andere Elemente, die für die Auswahl und Ausbildung von Humanressourcen erforderlich sind und sich um die internen Verfahren der Organisation befassen, um zu seinem effektiven Management beizutragen. - Verarbeiten Sie die Dokumentation, die aus Vertrags-, Abschluss- und anderen Variationen der beruflichen Situation des Personals, der Anwendung der aktuellen Vorschriften, der Vertraulichkeits- und Sicherheitskriterien und mithilfe von Computeranwendungen zur Aufbewahrung der Informationen, Abteilungen und entsprechenden Organisationen in Kraft treten. - Führen Sie administrative Operationen und Bemühungen zur Vorbereitung und Formalisierung der Zahlung von Vergütung, Entschädigung und sozialen Leistungen, der Verwendung von Computermanagementanträgen und der Befolgung der zuvor festgelegten Anweisungen zur Einhaltung der im Beschäftigungsverhältnis begangenen Verpflichtungen durch.

-Verschaffen Sie sich die Organisation der in der Verfassung eingerichteten öffentlichen Verwaltungen sowie die Institutionen der Europäischen Union, die die anwendbaren Rechtsnormen und deren Veröffentlichung identifizieren. -Antreffen Sie die Vorschriften der Verwaltungs- und Verwaltungsverfahren, bei der Abschluss, Ausarbeitung und Präsentation offizieller Dokumente und gedruckter Arten von öffentlichen Stellen und Verwaltungen gemäß der Art der Informationen zum Ausdruck - Aktualisieren Sie die Informationen und Dokumentation, die sich aus den Prozessen und Aktivitäten des Personalbereichs ausgewählt haben. der Personalbereich. - Erstellen Sie die Dokumente, Materialien und andere Elemente, die für die Auswahl und Ausbildung von Humanressourcen erforderlich sind und sich um die internen Verfahren der Organisation befassen, um zu seinem effektiven Management beizutragen. - Verarbeiten Sie die Dokumentation, die aus Vertrags-, Abschluss- und anderen Variationen der beruflichen Situation des Personals, der Anwendung der aktuellen Vorschriften, der Vertraulichkeits- und Sicherheitskriterien und mithilfe von Computeranwendungen zur Aufbewahrung der Informationen, Abteilungen und entsprechenden Organisationen in Kraft treten. - Führen Sie administrative Operationen und Bemühungen zur Vorbereitung und Formalisierung der Zahlung von Vergütung, Entschädigung und sozialen Leistungen, der Verwendung von Computermanagementanträgen und der Befolgung der zuvor festgelegten Anweisungen zur Einhaltung der im Beschäftigungsverhältnis begangenen Verpflichtungen durch.

Dieser Postgraduierten- und Regulierungsrahmen -Postgraduierte in der Hilfsmanagement des Personals bereitet Sie darauf vor, spezifische Kenntnisse innerhalb des im Studierenden entwickelnden Bereichs zu erwerben, um einige Kapazitäten in der Branche und insbesondere im organisatorischen und normativen Rahmen im Hilfsmanagement des Personals zu funktionieren.

Dieser postgraduale und normative Rahmen für Postgraduierte in der Hilfsmanagement des Personals richtet sich an alle Personen, die sich für den Bereich der Verwaltung und des Managements interessieren und sich auf den organisatorischen und normativen Rahmen für das Hilfsmanagement des Personals spezialisieren möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.