Executive Master Leadership and Team Management: Executive Master in Leadership and Team Management

Die Zahl eines gut ausgebauten Führers im Teammanagement ist von entscheidender Bedeutung, um ein gesundes Arbeitsumfeld, eine effektive Zusammenarbeit und eine optimale Leistung aufrechtzuerhalten. Möchten Sie trainieren und wissen, wie Sie eine tadellose Führung ausüben können? In diesem Executive Master in Leadership and Team Management lernen Sie die Bedeutung der emotionalen Intelligenz und wie Sie sie in Arbeitsteams anwenden, um die zusammenhängende Gruppe zu halten und Konflikte erfolgreich zu lösen. Ebenso werden Sie durchsetzungsfähige und Coaching -Kommunikationstechniken beigebracht, um die Teamarbeit zu fördern und die Mitarbeiter zu motivieren. Darüber hinaus werden wir die Grundlage für Personalverwaltung in der Personalabteilung und die Grundsätze der sozialen Verantwortung von Unternehmen festlegen.

- Verstehen Sie, womit das moderne Führungskonzept besteht und was seine Grundlagen sind. - Erwerben Sie eine Art, typisch für einen Führer und die Bedeutung der empathischen Kommunikation zu kommunizieren. - Wenden Sie Coaching und Mentoring an, um die Kapazitäten eines Arbeitsteams zu motivieren und zu steigern. - Lernen Sie, die möglichen Konflikte erfolgreich zu lösen, die in einem Arbeitsteam auftreten können.

Dieser Executive Master in Leadership and Equipment Management eignet sich perfekt für die Arbeitsprofile, die sie für die Verwaltung von Teams, den menschlichen Kontakt, die Delegation der Verantwortlichkeiten und die Stärkung der Fähigkeiten anderer leidenschaftlich interessieren. Die möglichen professionellen Ausgänge dieses Meisters sind Teamleiter, Abteilungsleiter, Produktionsleiter, Operations und Vorgesetzter.

Mit diesem Executive Master in Leadership and Equipment Management können Sie Teams verwalten, die eine offene Kommunikation und ein angenehmes, motivierendes und kooperatives Arbeitsumfeld suchen. Dazu werden Sie in wichtigen Aspekten der Führung wie emotionaler Intelligenz, Verhandlung, Gruppendynamik, Durchsetzungsvermögen, Verteilung von Aufgaben und Empowerment in der Geschäftskultur und RSC gebildet.

Dieser Executive Master in Leadership and Equipment Management richtet sich an Arbeitsprofile, die sich auf das Teammanagement, die Erreichung von Gruppenzielen, die Geschäftsführung und das Management von Aufgaben und Projekten konzentrieren. Daher dient dieses Schulungsprogramm als Spezialisierung für Absolventen in Karrieren wie ADE, Wirtschaft, Arbeitsbeziehungen, Psychologie usw.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.