Kurs im Gehaltsabrechnungsmanagement und Sozialversicherungsbeiträge

Mit diesem praktischen Kurs in der Lohn- und Sozialversicherungszitate erfahren Sie alles, was Sie als professioneller Arbeitsplatz kennen müssen: Eintritt der Sozialversicherungsgebühren, Berechnung und Anpassung von Gehältern, Abzügen, Boni, Bestimmung der Beitragsbasis ... Dieser Online -Kurs ist eine wesentliche Ressource für alle, die das Personalmanagement verwalten oder beraten müssen.

- Das Management effektiv gemäß den Prognosen der aktuellen Vorschriften, den Gehaltsabrechnungen und Beiträgen der Arbeitnehmer. - Lernen Sie durch praktische Fälle zu lösen, Situationen, die den Eintritt von Beiträgen der sozialen Sicherheit und das Lohnmanagement beeinflussen. - Dies führt zur beruflichen Praxis das Wissen, das im Management von Gehaltsabrechnungen und Beiträgen der sozialen Sicherheit erworben wird.

Personalabteilungen, Beratung und Beratung, professionelle Büros ...

Am Ende des Kurses in Lohn- und Sozialversicherungsbeiträgen und Sozialversicherungsbeiträgen kann es die Lohn- und Berechnung der Löhne und die Beitragsbasis verwalten, auch die verschiedenen Boni, Abzüge und anwendbaren Zuschläge kennt.

Dieser Kurs ist besonders nützlich für Fachkräfte im Unternehmenssektor und für Arbeitsbeziehungen. Sehr zu empfehlen für neu Absolventen, Jurastudenten, Betriebswirtschaft und andere Bereiche im Zusammenhang mit Arbeitsmanagement. Dieser Online -Kurs ist ein hervorragendes Recycling- und professionelles Trainingsinstrument.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.