Meister in der Personalentwicklung. RVOE SEP M-011/2023 (16.05.2023) + Europäischer Master in Human Resources Development. Spezialisierung in Arbeitspsychologie

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 15 Monate
Credits 137 Cr
Sprachen Spanisch
4.950
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Dank dieses in Master in Human Resources Development mit Spezialisierung auf Labour -Psychologie können Sie die Vielfalt einer Personalabteilung von der Führungsphase, Verhandlung, Konflikten, Veränderungen aus erster Hand kennen, und Sie können auch verschiedene Techniken für Organisations- und Sozialpsychologie -Techniken lernen. Wenn sie fertig sind, verfügen die Schüler über ausreichende Kenntnisse über Organisationsentwicklung, Psychologie und Arbeitspsychologie. Ohne zu vergessen, dass Sie dank der Untersuchung von Verhalten und gesunden Organisationen Gruppenstrategien und -techniken kennen, um in das Klima- und Beschäftigungsverhältnis einzugreifen. Schließlich haben die Schüler die Möglichkeit, die Schulungsmodelle von Unternehmen und Organisationen zu kennen.

Ziele

- Kennen Sie Führungsprozesse. - Förderung von geschäftlichen und organisatorischen Kreativität. - Wenden Sie Verhandlungstechniken und Konfliktlösung an. - Ändern Sie das Arbeitsumfeld einer Organisation. - Psychosoziale Bewertungstechniken bewerten. - Identifizieren Sie die Hauptbereiche der Personal- und Arbeitspsychologie. - Eingreifen in Probleme von Arbeitsstress, Belästigung und Burnout.

Professionelle Ausgänge

Fachkräfte, die an diesem Meister in Personalentwicklung teilnehmen, können in der Spezialisierung der Labour -Psychologie in jedem Geschäftsministerium, Ausbildungszentren, sozialen Entwicklungszentren usw. arbeiten.

Um dich vorzubereiten

Mit dieser Meisterschaft in der Entwicklung von Humanressourcen mit Spezialisierung auf Arbeitspsychologie haben Sie die Möglichkeit, neue Trends in der Welt der Humanressourcen, der Organisation und der Arbeitskräfte zu lernen. Sie werden die Möglichkeit haben, zu untersuchen, wie Sie eine Organisationsstrategie durchführen können, die sich auf Menschen in ihrer Arbeit und ihrer Karriere konzentriert.

Wer ist es

Diese Meisterschaft in der Entwicklung von Humanressourcen mit Spezialisierung in Arbeitspsychologie kann auf Personalprofis, Unternehmensmanagement, soziale und organisatorische Psychologie sowie an Menschen ausgerichtet werden, die ihre berufliche Laufbahn in Unternehmen und Ausbildungszentren entwickeln möchten.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein maßgeschneidertes Lernen.

Sie markieren den Rhythmus, Sie entscheiden den Weg und eine künstliche Intelligenz begleitet Sie, um besser zu lernen, mit Bedeutung und Zweck.

Realisiertes personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihr Interesse und Ihr Niveau definieren die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Erkunden, Erfahrung und bewerben Sie sich. Lernen bedeutet Verständnis, nicht auswendig lernen.

Wer dich begleitet, nicht wer dich leitet

Phia, unsere Assistentin für künstliche Intelligenz führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Weil Lernen ein Prozess ist, keine Abbildung.

Certificación

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Doppelter Abschluss: - Grad des europäischen Meisters in der Personalentwicklung. Spezialisierung für Labour -Psychologie mit 1500 Stunden von Euroinnova International Online Education, Mitglied der AEEEN (Spanische Vereinigung der Business Schools) und mit akademischer Exzellenz in der Online -Ausbildung von der QS World University Rankings - Offizieller Abschluss der Master -Entwicklung in der Humanressourcenentwicklung von der DA Vinci University mit der Anerkennung der offiziellen Validität (RVOE) anerkannt. Dieser Lehrplan ist in den Sekretär für öffentliche Bildung (SEP) mit RVOE-SEP-Vereinbarung aufgenommen: M-011/2023 (16.05.2023) Diplome, die in diesen Master-Abschluss enthalten sind

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Stipendien

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