Offizieller Meister Humanressourcen: Offizieller Meister in Personalressourcen + 60 Credits ECTS

Humankapital ist zu einer der grundlegenden Säulen für Unternehmen geworden, und das heißt, Qualität kommt von Menschen. Die Arbeit in diesem Bereich erfordert komplexe Fähigkeiten für das Management individueller und Gruppenkommunikationstechniken sowie ein tiefes Wissen über die Einstellungsvorschriften und die zukünftigen Folgen von Verträgen und Entlassungen. Wenn Sie in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation arbeiten und die Verwaltungsmanagementtechniken mit dem Master in Human Resources lernen möchten, können Sie das erforderliche Wissen erwerben, um diese Funktion erfolgreich zu entwickeln.

- Verwenden Sie Computeranwendungen für Personalmanagement sowie Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit. - Verwenden Sie die administrativen Verfahren in Personalauswahlprozessen unter Verwendung der am besten geeigneten Methoden und Systeme. - Verwenden Sie administrative Schulungsverfahren für die Schulung, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Personaltraining mit den am besten geeigneten Methoden und Systemen einzuführen. - Verwalten Sie administrative Verfahren für das Management und die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. - Analysieren Sie die Verfahren zur Verwaltung des Typs Dokumenten, Feststellung der intervenierenden Elemente, die Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit, Gültigkeit und Einzigartigkeit von ihnen unter Verwendung von Durchflussrepräsentationssystemen über Computerverwaltungsanwendungen - Lösen Sie die grundlegenden Probleme und Vorfälle der Computergeräte auf Benutzerebene, in dem ein angemessener Betriebsgrad erreicht wird. - Entwerfen Sie grundlegende und nicht -komplexe relationale Datenbanken gemäß den täglichen Verwaltungszielen und Ermittlung der verschiedenen Speicher- und Wiederherstellungsdateien von Informationen sowie den am besten geeigneten Beziehungen zu der Art der Informationen, die sie enthalten.

- Verwenden Sie Computeranwendungen für Personalmanagement sowie Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit. - Verwenden Sie die administrativen Verfahren in Personalauswahlprozessen unter Verwendung der am besten geeigneten Methoden und Systeme. - Verwenden Sie administrative Schulungsverfahren für die Schulung, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Personaltraining mit den am besten geeigneten Methoden und Systemen einzuführen. - Verwalten Sie administrative Verfahren für das Management und die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. - Analysieren Sie die Verfahren zur Verwaltung des Typs Dokumenten, Feststellung der intervenierenden Elemente, die Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit, Gültigkeit und Einzigartigkeit von ihnen unter Verwendung von Durchflussrepräsentationssystemen über Computerverwaltungsanwendungen - Lösen Sie die grundlegenden Probleme und Vorfälle der Computergeräte auf Benutzerebene, in dem ein angemessener Betriebsgrad erreicht wird. - Entwerfen Sie grundlegende und nicht -komplexe relationale Datenbanken gemäß den täglichen Verwaltungszielen und Ermittlung der verschiedenen Speicher- und Wiederherstellungsdateien von Informationen sowie den am besten geeigneten Beziehungen zu der Art der Informationen, die sie enthalten.

Der Humanressourcenmeister bereitet ihn auf eine vollständige Vision des Personalbereichs vor und lernt die Techniken, um diese Abteilung vollständig zu verwalten. Die Überwindung wird das Recht geben, den entsprechenden offiziellen Master -Abschluss zu erhalten, das die Doktorarbeit ermöglichen und den Abschluss des Arztes erhalten kann.

Humankapital ist zu einer der grundlegenden Säulen für Unternehmen geworden, und das heißt, Qualität kommt von Menschen. Die Arbeit in diesem Bereich erfordert komplexe Fähigkeiten für das Management individueller und Gruppenkommunikationstechniken sowie ein tiefes Wissen über die Einstellungsvorschriften und die zukünftigen Folgen von Verträgen und Entlassungen. Wenn Sie in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation arbeiten und die Verwaltungsmanagementtechniken mit dem Master in Human Resources lernen möchten, können Sie das erforderliche Wissen erwerben, um diese Funktion erfolgreich zu entwickeln.

Was bekommen Sie mit einem offiziellen Universitätsabschluss? Der offizielle Titel, der mit 60 ECTS-Credits in diesen offiziellen Master-Abschluss in diesem offiziellen Universitätsabschluss geschrieben wurde, gehört zum europäischen Hochschulbereich und gilt international in 48 Ländern, wie Deutschland, Frankreich, Spanien ... Bei der Ausführung des offiziellen Universitätsmeisters mit 60 Credits ECKs, die Sie offiziell einen offiziellen Abschluss des E-Campus-Austritts ermöglichen, können Sie sich auf die Europa-Higern befassen. Bereich (EEEEs). Mit großer internationaler und völlig gültiger und genehmigter Anerkennung, die nach dem Bildungsrahmen jedes Landes als offizieller Abschluss des Europäischen Hochschulbereichs (EEEs) zur Validierung sein kann.