Personalleiter in Sportorganisationen

Dieser Kurs für Personalleiter in Sportorganisationen bietet Grundausbildung zu diesem Thema. Wir müssen wissen, dass es für angemessenes und effizientes Personalmanagement in Sportorganisationen erforderlich ist, jedes der Teilnahmeelemente und Prozesse zu kennen und zu betonen. Der Kurs wird nicht nur in Bezug auf die Lehr- und Forschungserfahrung unterstützt, sondern auch die tägliche Anwendung von Kenntnissen für Beratung als Direktor für Personalabteilung in Sportorganisationen.

- Kennen Sie die Klassen von Organisationen, die in körperlicher Aktivität und Sport existieren - lernen Sie, was die bürokratische Theorie der Organisation von Humanressourcen in körperlicher Aktivität und Sport basiert - wissen, was die Philosophie und die Organisationskultur für körperliche Aktivität und Sport angewendet haben - lernen Sie die Arten der internen Kommunikation, die die körperliche Aktivität des Sports bilden

Sportdirektor/ Sportorganisationen Animator/ Sonderpädagogik, Verbände

Dieser Kurs von Personal Director in Sportorganisationen bereitet den Studenten auf das Wissen vor, um beide Aktivitäten von Sportorganisationen durchzuführen und um die Humanressourcen zu leiten, wobei alle sehr spezifischen Aspekte der strategischen Grundlagen des Sports vertiefen.

Dieser Kurs des Humanressourcendirektors in Sportorganisationen richtet sich an Fachleute von körperlicher Aktivität und Sport, hauptsächlich für diejenigen, die in der Verwaltung und Organisation arbeiten, sowie an Studenten der unterschiedlichen Ausmaß an körperlicher Aktivität und Sport oder Personen, die als Direktor für Humanressourcen ausüben möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.