Programm in Verhandlungs- und Konfliktlösung

Der Verhandlungsprozess ist nicht immer einfach. Daher ist es notwendig, alle Varianten zu bewerten, die beeinflussen, z. B. die Bedingungen des Angebots, die Verhandlungskraft jeder Partei und die Bedürfnisse der beteiligten Personen. Das Kennen und Handhabungstechniken und -werkzeuge wie das aktive Zuhören ist für die Durchführung der Intervention als wirksame Form von wesentlicher Bedeutung, und es wird eine Vereinbarung zwischen den Parteien erzielt. Mit dem Programm in Verhandlungs- und Konfliktlösung können Sie wissen, wie Konflikte stammen und Dimensionen sowie die Rolle der Verhandlungsperson entstehen, während sie wissen, welche Elemente als Hindernis für die Lösung des Konflikts und einige grundlegende Taktiken zur Durchführung einer wirksamen Verhandlung dienen können.

- zu wissen, was Konflikte sind, sowie die Typologie und die Dimensionen, die sie charakterisieren. - Kennen Sie das Profil der Verhandlungsperson und diese grundlegenden Fähigkeiten für die Leistung der Rolle. - Analysieren Sie den Verhandlungsprozess und die Phasen, die es ausmachen. - Verwalten Sie die Verhandlungskomponenten und die Schlüssel, um eine wirksame Verhandlung durchzuführen. - Assimilieren Sie grundlegende Verhandlungstaktiken und die Faktoren, die sie bestimmen. - Untersuchen Sie die in einem Verhandlungsprozess anwendbaren Techniken.

Mit dem Programm in Konfliktverhandlungen und -beschluss können Sie professionelle Teams aus jedem professionellen Bereich einbeziehen: Spezialist für Konfliktlösung, professionell in Mediation und Verhandlungen, mit der Absicht, diese problematischen Situationen zu verwalten und zu lösen, die die Interaktion und die übliche Dynamik der Gruppe beeinflussen.

Mit dem Programm für Verhandlungs- und Konfliktlösung können Sie Ihr grundlegendes Lehrplanschulungsausbildung erweitern und alle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten erwerben, die erforderlich sind, um die Merkmale des Konflikts sowie deren Typologie zu kennen, um die entsprechenden Instrumente und Techniken anzuwenden, um an den Konflikten zu arbeiten, die die Beziehungen und Interaktionen der Gruppe beeinflussen.

Dieses Programm für Verhandlungs- und Konfliktlösung wird an Studenten und Fachkräfte aus allen professionellen Bereichen gerichtet, die ihr professionelles Profil erweitern und alle erforderlichen Fähigkeiten erwerben möchten, um an Konflikten zu arbeiten und geeignete Techniken für die Lösung in Bereichen eines Umfelds anzuwenden.