Technischer Kurs in Jobleitlinien für junge Menschen und andere Gruppen mit Schwierigkeiten bei der Suche nach Beschäftigung (genehmigter und verbleibender Kurs + 5 ECTS Credits)

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 365 Std.
Credits 5 ECTS
Sprachen Spanisch
360
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Plan de estudios

Zusammenfassung

Mit dem Verlauf der Arbeitsorientierung für junge Menschen und andere Gruppen mit Schwierigkeiten bei der Suche nach Beschäftigung werden die Studierenden darin geschult, integrale Ratschläge zur Arbeitsanleitung durchzuführen. Die kontinuierlichen Veränderungen in der Arbeitswelt und der Arbeit erfordern, dass der zukünftige Arbeitsberater Aspekte wie: die Orientierungsreferenzrahmen, die unterschiedlichen Beschäftigungsdienste, die derzeit durchgeführten Sozialpolitiken, die Situation der Arbeitsmärkte und die Vermittlungssysteme, die derzeit durchgeführten Sozialpolitik, kennt. Auf der anderen Seite ist es wichtig, dass der Fachmann auch Gruppen dienen kann, die viel mehr Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, wie z. B. junge Menschen, Menschen mit Behinderungen, Frauen und langfristige Arbeitslose. Dafür ist es notwendig, dass der Berater eine Ratschläge und Unterstützung für Personen ausführt, die nach Beschäftigung suchen oder sich ändern möchten. Sie müssen wissen: Die neuen Beschäftigungseinlagen, die verschiedenen Techniken zur Beschäftigungssuche und die Arten der Einstellung. Bereitstellung von Werkzeugen für diese Personen, um dies in kürzester Zeit und auf effektivste Weise zu erreichen.

Ziele

- Kennen Sie und verwalten Sie den referenziellen Rahmen für Orientierung sowie Sozial- und Beschäftigungsrichtlinien sowie die aktuellen Arbeitsmarkt- und Arbeitsvermittlungssysteme. - Kennen Sie den Betrieb einer Personalabteilung. - Wissen, wie man eine Beschreibung und Analyse von Arbeitsplätzen erstellt. - Entwickeln Sie Fähigkeiten zur Durchführung der Rekrutierung und Auswahl des Personals. - Kennen Sie die verschiedenen Gruppen, die Arbeitsorientierungsdienste nutzen und ihnen Tools und Instrumente anbieten, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, unabhängig davon, ob sie eine Beschäftigung und eine Verbesserung suchen. - Kennen Sie die verschiedenen Arten der Einstellung perfekt.

Berufliche Möglichkeiten

Mit dieser Ausbildung in der Arbeitsorientierung für junge Menschen und andere Gruppen mit Schwierigkeiten bei der Suche nach Beschäftigung können Sie Ihre Arbeit sowohl in öffentlichen als auch in privaten Bereichen als Anleitung entwickeln. Vor allem junge Menschen und Gruppen mit Schwierigkeiten beim Eintritt in die Arbeit.

Um Sie vorzubereiten

Mit dem Verlauf der Arbeitsorientierung für junge Menschen und andere Gruppen mit Schwierigkeiten bei der Suche nach Beschäftigung werden Sie den Studenten darauf vorbereiten, Beratung und Unterstützung für junge Menschen und Gruppen mit schwierigen Zugang zum Arbeitsmarkt zu geben, die eine Arbeit suchen oder beabsichtigen, sie zu verbessern. Es wird ihnen Instrumente und Tools zur Verfügung gestellt, die an jeden von ihnen angepasst sind, so dass dieser Prozess so schnell und effizient wie möglich ist, wodurch deren Arbeitsplatzinsertion erreicht wird.

An wen ist es gerichtet?

Der Kurs für Arbeitstechniker für junge Menschen und andere Gruppen mit Schwierigkeiten bei der Beschäftigung richtet sich an Fachleute, die aus verschiedenen Universitätsspezialitäten (Sozialarbeit, Sozialabsolventen, Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Recht, Rechts) stammen, die ihre berufliche Aktivität im Rahmen der Arbeitsorientierung ausbilden und entwickeln möchten.

Offizieller Charakter

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Doppelabschluss: - Arbeitsschutzabschluss für junge Menschen und andere Gruppen mit Schwierigkeiten bei der Suche nach einer Beschäftigung mit 240 Stunden von Euroinnova International Online Education, Mitglied der AEEEN (Spanische Vereinigung der Business Schools) und mit der akademischen Exzellenz in der Online -Ausbildung von der QS World University -Rangliste der Universitäts -Universität anerkannt. Bewertung des Kurs als Verdienste für Zugangsgegner für die öffentliche Funktionen in allen CCs. AA., Nach R.D. 276/2007 vom 23. Februar (BOE 2/3/2007). Dies wird innerhalb des ständigen Trainingsplans der Antonio de Nebrija University durchgeführt

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