Überlegene Geschäftspsychologie und Kommunikationskurs

Der Geschäfts- und Kommunikationskurs bietet eine Möglichkeit, die verschiedenen vorhandenen Techniken anzuwenden, um den Kommunikationsprozess zu verbessern, indem Prozesse integriert und das Interesse ergänzt und die Ziele auf effektivste Weise erreicht werden. Daher wird versucht, den Schüler innerhalb einer Arbeitsmethode zu vertraut, die auf aktivem Zuhören basiert, die Ziele und Interessen beider Parteien zu kennen, unter Berücksichtigung der Hindernisse, die sich auswirken können, und die existierenden Lösungen.

- Erwerben Sie das notwendige Wissen in Bezug auf theoretische Konzepte der Welt der Wirtschaftspsychologie und -Kommunikation, um zu verstehen, wie sich menschliche Beziehungen am Arbeitsplatz entwickeln, um die am besten geeigneten Instrumente zur Auswahl, Motivation, direkter und angemessener Kontrolle des Personals zu erreichen. - Verstehen Sie die Anwendung eines Kompetenzauswahlprozesses unter Berücksichtigung aller Fakten, die aus der Ausarbeitung des Profils zum Interview auftreten. - Bereiten Sie den Schüler darauf vor, die Rolle der Figur des Führers zu spielen, mit den Eigenschaften, die ihn charakterisieren, und zuerst zu verstehen, dass seine Hauptarbeit vor der verantwortlichen Gruppe motiviert sein wird.

Unternehmer, Manager, Psychologen, Personalabteilung, Marketingabteilung, Kommunikationsabteilung.

Der Verlauf der Wirtschaftspsychologie und -Kommunikation bereitet Sie einerseits so vor, dass Sie auf theoretische Weise alle Konzepte und Begriffe im Zusammenhang mit Wirtschaftspsychologie und Kommunikation lernen und alle grundlegenden Vorstellungen dieses Bereichs und seiner Anwendungen vollständig durchführen, auf der anderen Seite die praktischen Weise identifizieren und assimile die Techniken und Taktiken bei der Auswahl von Menschen für eine Arbeitsgruppe identifizieren.

Dieser Kurs der Wirtschaftspsychologie und -Kommunikation richtet sich an Fachleute, die sich den Aspekten der Wirtschaftspsychologie und der Kommunikation innerhalb einer Organisation und unternehmerischen Personen widmen, die für eine Gruppe von Menschen und ihre Integration in Projekte zuständig sind.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.