Internationaler Master in Trainingsformator

Die Veränderungen, die in der Arbeitswelt aufgetreten sind, fordern neue Schulungsstrategien und die Erneuerung didaktischer Methoden. Heute ist die anfängliche Formation nur der Beginn eines ganzen Weges. In der Tat ist die dauerhafte Ausbildung von Fachleuten eine unverzichtbare Voraussetzung, um die Anforderungen und Anforderungen des Arbeitsumfelds zu erfüllen. Diese Meisterschaft wurde unter dieser Idee geschaffen und zielt darauf ab, das Lehrpersonal für die Entwicklung verschiedener Schulungsmaßnahmen wie offizielle kontinuierliche Ausbildungspläne, nicht regulierte offizielle Ausbildung oder berufliche Berufsausbildung auszubilden.

Die Ziele, die mit der Erkenntnis dieses Trainers der Trainer erreicht werden müssen, sind die folgenden: Erfassen Sie die erforderlichen Kapazitäten, um die Funktionen der Lehrer in einer privaten Ausbildung oder Akademie auszuführen. - Erwerben Sie die pädagogischen und didaktischen Kompetenzen, die für das Design, die Planung, das Management und die Umsetzung eines Schulungsplans sowohl im Geschäftsbereich als auch in der nicht regulierten offiziellen Ausbildung erforderlich sind. - Kennen Sie den Hintergrund der Lerngemeinschaften. - Kennen Sie die Umsetzungsphasen einer Lerngemeinschaft. - Programmschulungsmaßnahmen für die Beschäftigung, indem sie an die Merkmale und Bedingungen des Trainings, an das Profil der Empfänger und an die Arbeitsrealität angepasst werden. - Wählen Sie Materialien, Mittel und didaktische Ressourcen für die Entwicklung von Schulungsinhalten aus, bereiten Sie sie an und verwenden Sie sie. - Schulungsmaßnahmen für Beschäftigung mithilfe von Techniken, Strategien und didaktischen Ressourcen zu vermitteln und zu autorisieren. - Bewerten Sie den Lernprozess für Schulungen für Beschäftigung - Erleichterung von Arbeitsinformationen und Anleitung und Förderung der Qualität der beruflichen Ausbildung für die Beschäftigung.

Nachdem Sie diesen internationalen Master -Abschluss in Ausbildung von Formatoren durchgeführt haben, können Sie in Schulen in der Kindheit, in der Grund- und Sekundarschulbildung mit öffentlichen oder privaten Mitteln arbeiten. Sie können auch an Beratungsabteilungen in Bildungszentren arbeiten.

Erhalten Sie die Titration von Trainer von Trainern, die pädagogisch zu Professor für Kurse von Ausbildungszentren und Akademien, Gewerkschaften, Konföderationen von Wirtschaft oder Business Schools ausgebildet wurden. (Professionelle Ausbildungskurse für Beschäftigung FPE, kontinuierliche Angebotstraining, Programmverträge, kontinuierliche Nachfrage -Schulungen, Bonusausbildung, Fortschrittsplan usw.) In dieser Ausbildung schult Sie Sie zum Programmieren, Unterrichten, Tutor und bewerten Schulungsaktionen des Subsystems der beruflichen Ausbildung zur Beschäftigung. Sie können Materialien, Mittel und didaktische Ressourcen verwenden, wodurch sich die Ausbildungsrouten und professionelle Ausgänge, die vom Arbeitsmarkt in Ihrer Spezialität angeboten werden, leiten. Dies wird dazu beitragen, die Qualität des Trainings und der didaktischen Update dauerhaft zu fördern.

Diese Meisterschaft richtet sich an all diese Lehrer an Säuglingsbildung, Grundschulbildung, Professoren für Sekundarschulbildung, Psychologen, Pädagogen, Psychopedagogen und allgemein an alle Absolventen, die daran interessiert sind, ihre berufliche Arbeit im Lehrfeld auszuführen. Insbesondere werden Bildungsfachleute in qualitativ hochwertigem Training behandelt, mit dem sie mit der sich ändernden Realität der Klassenzimmer und der neuen Kompetenzen umgehen können, die für die Ausübung ihres Berufs erforderlich sind.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.