Master AD: Master Administration und Business Administration + University Degree mit 5 ECTs Credits

Mit dieser Master -Verwaltung und der Geschäftsführung erhalten eine spezielle Schulung in diesem Bereich. In der Geschäftswelt ist es notwendig, Managementarbeit durchzuführen, die das richtige und optimale Funktionieren eines Unternehmens garantiert. Mit diesem Kurs erhält es ein spezielles Training, das es in einem sehr konkurrierenden und sich ständig weiterentwickelnden Sektor hervorhebt.

- Kennen Sie die Grundlage des strategischen Managements. - Analysieren Sie das Unternehmen strategisch. - Kommunikation im Unternehmen fördern. - Führen Sie unterschiedliche Verhandlungstechniken und -strategien durch. - Kennen Sie die Elemente, die den Coaching -Prozess charakterisieren. - Stellen Sie in die Praxis des Coachings als Raum für den Bau persönlicher und beruflicher Sinn. - Legen Sie die Schlüssel ein, die das Coaching als Hilfsprozess bestimmen. - Coaching als Alternative einführen, die die Arbeit und den persönlichen Lebensstil des Schülers verändert und einen Weg zur Verbesserung der Lebensqualität und des beruflichen Erfolgs bietet. - Erwerben Sie das Wissen, die Kompetenzen und Fähigkeiten, die für die theoretische und praktische Entwicklung der grundlegenden Coaching -Prinzipien erforderlich sind, die auf das Geschäftsbereich angewendet werden. - Fördern Sie die persönliche, leitende und geschäftliche Entwicklung, die aus der Umsetzung einer Coaching -Kultur abgeleitet wird. - Nutzung von Business Intelligence. - Probleme lösen und Entscheidungen treffen. - Konflikte verwalten. - Wenden Sie Verhandlungstechniken an, um Konflikte zu lösen. - Stellen Sie dem Schüler eine schnelle und einfache Weise zur Verfügung, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben von KMU -Managern, das für die Arbeits- und Steuermanagement zuständige Personal und das Personal einer Personalabteilung anzuwenden.

- Kennen Sie die Grundlage des strategischen Managements. - Analysieren Sie das Unternehmen strategisch. - Kommunikation im Unternehmen fördern. - Führen Sie unterschiedliche Verhandlungstechniken und -strategien durch. - Kennen Sie die Elemente, die den Coaching -Prozess charakterisieren. - Stellen Sie in die Praxis des Coachings als Raum für den Bau persönlicher und beruflicher Sinn. - Legen Sie die Schlüssel ein, die das Coaching als Hilfsprozess bestimmen. - Coaching als Alternative einführen, die die Arbeit und den persönlichen Lebensstil des Schülers verändert und einen Weg zur Verbesserung der Lebensqualität und des beruflichen Erfolgs bietet. - Erwerben Sie das Wissen, die Kompetenzen und Fähigkeiten, die für die theoretische und praktische Entwicklung der grundlegenden Coaching -Prinzipien erforderlich sind, die auf das Geschäftsbereich angewendet werden. - Fördern Sie die persönliche, leitende und geschäftliche Entwicklung, die aus der Umsetzung einer Coaching -Kultur abgeleitet wird. - Nutzung von Business Intelligence. - Probleme lösen und Entscheidungen treffen. - Konflikte verwalten. - Wenden Sie Verhandlungstechniken an, um Konflikte zu lösen. - Stellen Sie dem Schüler eine schnelle und einfache Weise zur Verfügung, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben von KMU -Managern, das für die Arbeits- und Steuermanagement zuständige Personal und das Personal einer Personalabteilung anzuwenden.

Die gegenwärtige Verwaltung der Meisterverwaltung und die Wirtschaft wird das notwendige Wissen vermitteln, um in der Geschäftswelt zu funktionieren und Verwaltungs- und Managementarbeit sowie strategische Managementaufgaben der Personalabteilung oder der Arbeit von Executive und Business Coaching zu erledigen.

Die gegenwärtige Verwaltung der Meisterverwaltung und die Wirtschaft richtet sich an alle, die in der Welt des Geschäftsmanagements und der Verwaltung ausbilden möchten, was in einem sehr konkurrierenden und sich ständig weiterentwickelnden Markt hervorheben wird. Darüber hinaus ist diese Formation eine perfekte Ergänzung zu dem neu betitelten zusätzlichen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.