Master Directorate of Children's Center: Meister in Richtung Minderjähriger Zentren + Universitätsabschluss

Dieser Master -Abschluss von Minors Centers bietet Ihnen spezielle Schulungen auf dem Gebiet. Minderjährige haben eine Reihe von besonderen Rechten, daher ist es notwendig, dass sie ordnungsgemäß ausgebildet und geschützt werden, insbesondere solche in besonderen Situationen der Verwundbarkeit. Diese Gruppe verfügt über spezifische Pflegebedürfnisse, die nur effektiv in Zentren, die Management- und Organisationsaufgaben effektiv dafür erledigen, effektiv erfüllen können. Mit diesem Meister des Kindermeisters soll es daher das notwendige Wissen vermitteln, um auf möglichst geeignete Weise ein Zentrum von Minderjährigen durch die spezifischen Kenntnisse der Merkmale und Bedürfnisse dieser Gruppe zu lenken und die erforderlichen Informationen zur direkten Zusammenarbeit mit Benutzern bereitzustellen.

Dieser Master -Abschluss in Richtung kleinerer Zentren hat die folgenden Ziele: - Bestimmen Sie die Managementaktivitäten von Minors -Zentren. - Planen Sie die Teamarbeit in dieser Art von Zentren und kennen Sie ihre Bedeutung. - Bestimmen Sie die Bedeutung des ordnungsgemäßen Managements von Konflikten. - Kennen Sie die Eigenschaften der Benutzer von Minderjährigen. - Entwickeln Sie Interventionstechniken, um mit Benutzern dieser Art von Zentren fortzufahren. - Stellen Sie dem Studenten eine schnelle und einfache Weise zur Verfügung, um all diese notwendigen Kompetenzen für die Durchführung der Steuermanagement jeglicher Art von Unternehmen zu ermöglichen. - Kennen Sie die Quellen des Arbeitsrecht. - Wissen über die Darstellung von Arbeitnehmern erwerben. - Kennen Sie die verschiedenen Einstellungsmodalitäten. - Konflikte analysieren, vermitteln und lösen. - Kennen Sie die grundlegenden Prinzipien des Projektmanagements sowie deren Bedeutung. - Soziale Projekte vertiefen, ihre Gestaltung und Ausarbeitung - unterscheiden die verschiedenen Phasen im sozialen Projektmanagementprozess - koordinieren soziale Interventionsprojekte - Wissen Sie die vorbeugenden, Teilnahme- und Freiwilligenprogramme - stellen Sie fest, worauf das Projektteam und seine Techniken bestehen, um sie zu verbessern. - Unterscheiden Sie die Führungsfunktion im Team

Dank des Master -Abschlusses in der Leitung von Minderjährigenzentren werden Sie bereit sein, in Managementaufgaben in dieser Art von Zentren auszubilden.

Dieser Meister von Kinderleiter bereitet Sie darauf vor, alle Verwaltungs- und Managementaufgaben dieser Art von Zentren zu entwickeln, die Arbeitnehmer zu koordinieren und Benutzerinterventionen und Behandlungsaktivitäten auf der Grundlage ihrer spezifischen Bedürfnisse durchzuführen.

Dieser Master -Abschluss von Minors Centers bietet Ihnen spezielle Schulungen auf dem Gebiet. Minderjährige haben eine Reihe von besonderen Rechten, daher ist es notwendig, dass sie ordnungsgemäß ausgebildet und geschützt werden, insbesondere solche in besonderen Situationen der Verwundbarkeit. Diese Gruppe verfügt über spezifische Pflegebedürfnisse, die nur effektiv in Zentren, die Management- und Organisationsaufgaben effektiv dafür erledigen, effektiv erfüllen können. Mit diesem Meister des Kindermeisters soll es daher das notwendige Wissen vermitteln, um auf möglichst geeignete Weise ein Zentrum von Minderjährigen durch die spezifischen Kenntnisse der Merkmale und Bedürfnisse dieser Gruppe zu lenken und die erforderlichen Informationen zur direkten Zusammenarbeit mit Benutzern bereitzustellen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.