Master in Lean Management + Universitätsabschluss

In einer sich verändernden und wettbewerbsintensiven Welt sind berufliche Fähigkeiten, um Zeiten zu lenken, zu innovieren, zu verhandeln, zu verwalten, Meetings voranzutreiben oder als Team zu arbeiten, die den Unterschied zwischen erfolgreichen Fachleuten und dem Rest ausmachen. Aus diesem Grund bietet er beim Master in Lean Management Schulungen in Managementstrategien zur Wirksamkeit von Unternehmen und bietet die notwendigen Fähigkeiten, um die Produktivität und Motivation des Personals zu verbessern.

- Ziehen Sie Follower an und erstellen Sie relevante Interaktionen zwischen Marken und Menschen durch die Tools, die verschiedene soziale Netzwerke und Online -Communities Ihren Zielen zur Verfügung stellen. - Verwalten und moderieren die von Benutzern generierten Inhalte unter Berücksichtigung guter Praktiken und gesetzlicher Vorschriften. - Erstellen und führen Sie Pläne für soziale Medien und Online -Reputation vor, um kommerzielle Ergebnisse unter der Optik von Online -Marketing- und Marketing -Intelligenz zu erzielen. - Analysieren Sie das CRM als Instrument, mit dem die Marketing -Intelligenz und das effiziente Management von Kunden und die Aktivitäten von Kunden in sozialen Netzwerken und virtuellen Gemeinschaften optimiert werden können. - Legen Sie die Schlüssel ein, die das Coaching als Hilfsprozess bestimmen. - Coaching als Alternative einführen, die die Arbeit und den persönlichen Lebensstil des Schülers verändert und einen Weg zur Verbesserung der Lebensqualität und des beruflichen Erfolgs bietet. - Erwerben Sie das Wissen, die Kompetenzen und Fähigkeiten, die für die theoretische und praktische Entwicklung der grundlegenden Coaching -Prinzipien erforderlich sind, die auf das Geschäftsbereich angewendet werden. - Fördern Sie die persönliche, leitende und geschäftliche Entwicklung, die aus der Umsetzung einer Coaching -Kultur abgeleitet wird. - Erfahren Sie die Techniken zur Verbesserung des Betriebs des Teams und zur Konfliktlösung. - Achten Sie auf die notwendigen Verhandlungsfähigkeiten und die verschiedenen Techniken, die in der Verhandlung angegeben werden können. - Wissen Sie, womit der Managementprozess und die Funktionen der Verwaltung eines Unternehmens besteht. - vertiefen Sie die Verhandlungen, ihre Techniken und die Figur, die der Verhandlungsführer spielt. - Lernen Sie, Zeit effektiv zu verwalten, wie eine begrenzte, aber sehr wertvolle Ressource. - Verstehen Sie, dass die Manager dank der Delegation von Aufgaben strategischere Funktionen mit dem daraus resultierenden Geschäftsvorteil ausführen. - Fördern Sie ein angemessenes Maß an positiven Konflikten, um die Produktivität und Leistung zu verbessern. - Negative Konflikte lösen.

Personalressourcen- / Arbeitsmanagement / Verwaltung / Verwaltung

Mit dem Meister in Lean Management wird der Schüler auf einfache und praktische Weise lernen. Er lernt und entwickelt die Fähigkeiten, die jeder Manager besitzen muss, um seine Arbeit effektiv auszuführen. Ziel dieses Meisters ist es, dem Schüler das erforderliche Wissen zu vermitteln, um seine Richtlinienqualitäten zu maximieren, von der Einführung einer Position, die an das Management angepasst ist, und ihre Mitarbeiter ausgewählt hat, bis hin zur Kenntnis der besten Techniken, um sein Team zu motivieren.

Der gegenwärtige Master in Lean Management richtet sich an all diese Fachleute aus der Umwelt der Personalabteilung und des Geschäftsbereichs, die ihre Schulungen erweitern möchten, sowie alle, die ein Interesse daran haben, etwas über das Lean -Management zu lernen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.