Kurs kennt die Formen des Aussterbens des Arbeitsvertrags
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Zusammenfassung
Die heutigen bestehenden Wettbewerbsfähigkeitsfaktoren werden durch einen sich ändernden sozioökonomischen Staat bestimmt, der wiederum durch internationalisierte und voneinander abhängige Märkte definiert ist, Produkte einer größeren Konnektivität, die sich aus der Verwendung neuer Technologien ergibt. Angesichts dieses Umfelds müssen Unternehmen die neuen Wettbewerbskriterien reagieren und sich um die Reaktionskapazität für Änderungen, Effizienz, Differenzierung und innovative Kapazität kümmern. Bei all dem implantieren Unternehmen neue Organisationsmodelle, die auf ihrem Humankapital basieren, wodurch ihre Wettbewerbsunterschiede festgelegt werden. Dieser Kurs ist beabsichtigt, dass der Schüler das erforderliche Wissen erwirbt, um die verschiedenen Formen des Aussterbens der aktuellen Verträge zu kennen.
Ziele
Berufliche Möglichkeiten
Um Sie vorzubereiten
Der nächste Online -Kurs bereitet Sie darauf vor, die verschiedenen Formen des Aussterbens des Arbeitsvertrags zu kennen und dafür die Grundgesetzgebung des Antrags im Arbeitsverhältnis und die Arten des Arbeitsvertrags zu wissen.
An wen ist es gerichtet?
Mitarbeiter der Mitarbeiterabteilung, die ihre Fähigkeiten und beruflichen Spezialisierungen sowie Arbeitnehmer aus anderen Abteilungen oder Bereichen für den Erwerb neuer Kenntnisse in diesem Bereich verbessern möchten.
Offizieller Charakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.
Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.
Wirklich personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.
Konstruktivismus in Aktion
Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.
KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert
PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.
Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.
Certificación
Abschluss von Euroinnova International Online Education, Mitglied der AEEN (Spanische Business School Association) und mit akademischer Exzellenz in der Online -Ausbildung von der QS World University Rankings anerkannt
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