CEU - Diplom in Change Management

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 200 Std.
Sprachen Spanisch
Gs. 1.933.000
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Plan de estudios

Zusammenfassung

Wenn Änderungen die einzige Konstante von Personen und Organisationen sind, bereiten Sie sich darauf vor, diesen Prozess systematisch und geplant zu leiten, um den Nutzen von Mitarbeitern, Arbeitsteams und der gesamten Organisation zu nutzen. Der Veränderungsprozess muss die menschliche Dimension des Arbeitnehmers und die Wirksamkeit bei der Funktionsweise der Organisation berücksichtigen. Das Änderungsmanagement -Diplom beantragt, dass die Teilnehmer in der Lage sind, Veränderungsprozesse zu leiten, die im Laufe der Zeit nachhaltig sind. Diese Änderungen können der Erzeugung neuer Projekte, Produkte oder Dienstleistungen, Umstrukturierung und neuen organisatorischen Herausforderungen oder Fusionsprozessen entsprechen. Lernen, die Veränderungsprozesse erfolgreich zu leiten, mit der Umgebung des Unternehmens und des Unternehmens.

Ziele

- Kennen Sie verschiedene Methoden für die Gestaltung und Implementierung eines effektiven organisatorischen Wandels. - formulieren Sie die Strategie des organisatorischen Wandels und generieren Sie ein Projekt für seine Implementierung. - Beherrschen Sie die Veränderungsprozesse so, dass sie im Laufe der Zeit nachhaltig sind. - Erkennen Sie die Faktoren, die ein Team mobilisieren, um einen gemeinsamen Zweck zu definieren und sich dafür zu verpflichten.

Professionelle Ausgänge

Das Diplom in Change Management eignet sich perfekt für alle Fachkräfte, die ein Unternehmen, das Management seiner Personalabteilung und/oder deren Geschäftsstrategie, anstreben. Wer diese Schulung studiert

Um dich vorzubereiten

Wenn Änderungen die einzige Konstante von Personen und Organisationen sind, bereiten Sie sich darauf vor, diesen Prozess systematisch und geplant zu leiten, um den Nutzen von Mitarbeitern, Arbeitsteams und der gesamten Organisation zu nutzen. Der Veränderungsprozess muss die menschliche Dimension des Arbeitnehmers und die Wirksamkeit bei der Funktionsweise der Organisation berücksichtigen. Das Änderungsmanagement -Diplom beantragt, dass die Teilnehmer in der Lage sind, Veränderungsprozesse zu leiten, die im Laufe der Zeit nachhaltig sind. Diese Änderungen können der Erzeugung neuer Projekte, Produkte oder Dienstleistungen, Umstrukturierung und neuen organisatorischen Herausforderungen oder Fusionsprozessen entsprechen. Lernen, die Veränderungsprozesse erfolgreich zu leiten, mit der Umgebung des Unternehmens und des Unternehmens.

Wer ist es

Das Diplom in Change Management wird an Fachleute, Führungskräfte oder Unternehmer gerichtet, die sich in ihrer Organisation ändern, entweder in der Dimension von Leiter oder Manager, die Change Management durchführen müssen, sowie für all jene Fachkräfte, die sich neu erfinden und professionell adaptieren.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein maßgeschneidertes Lernen.

Sie markieren den Rhythmus, Sie entscheiden den Weg und eine künstliche Intelligenz begleitet Sie, um besser zu lernen, mit Bedeutung und Zweck.

Realisiertes personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihr Interesse und Ihr Niveau definieren die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Erkunden, Erfahrung und bewerben Sie sich. Lernen bedeutet Verständnis, nicht auswendig lernen.

Wer dich begleitet, nicht wer dich leitet

Phia, unsere Assistentin für künstliche Intelligenz führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Weil Lernen ein Prozess ist, keine Abbildung.

Certificación

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CEU University Degree - Diplom in Change Management von der San Ignacio University of Miami (SIU) gewährt

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Stipendien

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Emprende -Stipendium: Für sich selbst beschäftigt, die Ihre Aktivität akkreditieren.

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