Digitaler Transformationskurs in die Humanressourcen

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 120 Std.
Sprachen Spanisch
Gs. 2.983.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Der Kontext, in dem Unternehmen ständig mehr und mehr Instrumente entwickeln, die es uns ermöglichen, erfolgreichere Entscheidungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten zu treffen. Die Personalabteilungen müssen diese Veränderungen vornehmen, und daher ist es notwendig, dass dies der Ursprung und der Förderer des Wandels in Organisationen sind. Dieser Kurs vermittelt das erforderliche Wissen, um sich professionell im Umfeld der Personalabteilung in Organisationen zu entwickeln und die neuen Management- und Verwaltungsformeln anhand der digitalen Technologie anzuwenden. Wissen Sie, wie Sie einen digitalen Transformationsprozess innerhalb einer Personalabteilung und den erforderlichen Instrumenten zur Durchführung durchführen.

Ziele

- Kennen Sie die Veränderungsprozesse aufgrund der digitalen Revolution, die in den Personalabteilungen auftritt. - Erfahren Sie mehr über die neuen Formen der Arbeit, die von der Digitalisierung von Organisationen erzeugt wird. - Kennen Sie die digitalen Kompetenzen für Veränderungen in den Personalabteilungen. - Studieren Sie, wie die Humanressourcen das Zentrum der Veränderung und den Prozess der Digitalisierung von Unternehmen sind.

Professionelle Ausgänge

- Kennen Sie die Veränderungsprozesse aufgrund der digitalen Revolution, die in den Personalabteilungen auftritt. - Erfahren Sie mehr über die neuen Formen der Arbeit, die von der Digitalisierung von Organisationen erzeugt wird. - Kennen Sie die digitalen Kompetenzen für Veränderungen in den Personalabteilungen. - Studieren Sie, wie die Humanressourcen das Zentrum der Veränderung und den Prozess der Digitalisierung von Unternehmen sind.

Um dich vorzubereiten

Der Kontext, in dem Unternehmen ständig mehr und mehr Instrumente entwickeln, die es uns ermöglichen, erfolgreichere Entscheidungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten zu treffen. Die Personalabteilungen müssen diese Veränderungen vornehmen, und daher ist es notwendig, dass dies der Ursprung und der Förderer des Wandels in Organisationen sind. Dieser Kurs vermittelt das erforderliche Wissen, um sich professionell im Umfeld der Personalabteilung in Organisationen zu entwickeln und die neuen Management- und Verwaltungsformeln anhand der digitalen Technologie anzuwenden. Wissen Sie, wie Sie einen digitalen Transformationsprozess innerhalb einer Personalabteilung und den erforderlichen Instrumenten zur Durchführung durchführen.

Wer ist es

Der Kontext, in dem Unternehmen ständig mehr und mehr Instrumente entwickeln, die es uns ermöglichen, erfolgreichere Entscheidungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten zu treffen. Die Personalabteilungen müssen diese Veränderungen vornehmen, und daher ist es notwendig, dass dies der Ursprung und der Förderer des Wandels in Organisationen sind. Dieser Kurs vermittelt das erforderliche Wissen, um sich professionell im Umfeld der Personalabteilung in Organisationen zu entwickeln und die neuen Management- und Verwaltungsformeln anhand der digitalen Technologie anzuwenden. Wissen Sie, wie Sie einen digitalen Transformationsprozess innerhalb einer Personalabteilung und den erforderlichen Instrumenten zur Durchführung durchführen.

Offizieller Charakter

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein maßgeschneidertes Lernen.

Sie markieren den Rhythmus, Sie entscheiden den Weg und eine künstliche Intelligenz begleitet Sie, um besser zu lernen, mit Bedeutung und Zweck.

Realisiertes personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihr Interesse und Ihr Niveau definieren die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Erkunden, Erfahrung und bewerben Sie sich. Lernen bedeutet Verständnis, nicht auswendig lernen.

Wer dich begleitet, nicht wer dich leitet

Phia, unsere Assistentin für künstliche Intelligenz führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Weil Lernen ein Prozess ist, keine Abbildung.

Certificación

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Abschluss des Europäischen Instituts für Wirtschaftswissenschaften "inoffizieller Lehre und nicht dazu, eine offizielle oder Professionalitätsbescheinigung zu erhalten".

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