Diplom im Personalmanagement

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 130 Std.
Sprachen Spanisch
Gs. 2.529.000
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Plan de estudios

Zusammenfassung

In einem ständigen Arbeitsmarkt ist der Bereich des Personalmanagements wesentlich geworden. Das Diplom in Human Resources Management ist vollständig online und ermöglicht es Ihnen, sich den modernen Herausforderungen des Sektors zu stellen, von der strategischen Ausrichtung bis zum Management von Talenten und Innovationen bei der Rekrutierung. Sie lernen, effektive Personalstrategien zu entwerfen, die an die neuen Marktanforderungen angepasst sind, einschließlich Kompetenzmanagement und Optimierung von Arbeitsvorlagen. Mit einem Ansatz für die neuen Herausforderungen der Personalabteilung bereitet es Sie darauf vor, ein Agent für Veränderungen in Ihrem Unternehmen, die Verbesserung des Arbeitsumfelds und die Förderung des Geschäftswachstums zu sein.

Ziele

- HR Strategische Managementtechniken dominieren. - Arbeitsvorlagen effektiv planen. - Entwickeln Sie detaillierte Beschreibungen von Jobs. - Kompetenzverwaltungsmodelle anwenden. - Wissen und Talente in Organisationen verwalten. - Rekrutierungsprozesse und Personalauswahl optimieren. - Entwurfsentgiftungsrichtlinien und Kompensationssysteme.

Berufliche Möglichkeiten

Das Personalmanagement -Diplom bietet breite Arbeitsausgänge in strategischen Bereichen des Unternehmens. Mit dieser Schulung können Sie in Richtung der Personalabteilung durchführen und Vergütungsrichtlinien und fortschrittliche Kompensationssysteme implementieren. Sie können sich auch auf die Rekrutierung 3.0 spezialisieren und die Attraktion digitaler Talente optimieren.

Um Sie vorzubereiten

In einem ständigen Arbeitsmarkt ist der Bereich des Personalmanagements wesentlich geworden. Das Diplom in Human Resources Management ist vollständig online und ermöglicht es Ihnen, sich den modernen Herausforderungen des Sektors zu stellen, von der strategischen Ausrichtung bis zum Management von Talenten und Innovationen bei der Rekrutierung. Sie lernen, effektive Personalstrategien zu entwerfen, die an die neuen Marktanforderungen angepasst sind, einschließlich Kompetenzmanagement und Optimierung von Arbeitsvorlagen. Mit einem Ansatz für die neuen Herausforderungen der Personalabteilung bereitet es Sie darauf vor, ein Agent für Veränderungen in Ihrem Unternehmen, die Verbesserung des Arbeitsumfelds und die Förderung des Geschäftswachstums zu sein.

An wen ist es gerichtet?

Das Diplom in Human Resources Management ist für Fachleute konzipiert, die innovative Strategien und Talentmanagementpraktiken vertiefen möchten. Es ist ideal für HR -Führer und für diejenigen, die Überwachungsrollen ausüben und sich über strategische Ausrichtung, Vorlagenplanung und moderne Rekrutierungstechniken und Personalauswahl kennenlernen möchten.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Diplomtitel im Personalmanagement von der San Mateo University Foundation in Zusammenarbeit mit Euroinnova International Online Education herausgegeben

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Stipendien

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