Diplom in menschlichem Talent und Rekrutierung

Im aktuellen geschäftlichen Kontext müssen Organisationen, die überleben und die Märkte führen, wettbewerbsfähig und produktiv sein, um sich an kontinuierliche und schnelle Veränderungen anzupassen, was Unternehmen im Allgemeinen und an die Abteilungen der Personalabteilung im Besonderen dazu veranlasst hat, ihre Strategien in Bezug auf die Art und Weise, das beste Talent anzuziehen, zu ändern. Mit diesem Diplom in menschlichem Talent: Rekrutierung und Auswahl möchten wir den Schülern das Wissen und die Instrumente vermitteln, die erforderlich sind, um sich an die digitale Transformation im Bereich der Rekrutierung anzupassen und ihre Fähigkeiten als Personalvermittler zu verbessern, um die besten Kandidaten für ihr Unternehmen anzulocken.

- Entdecken Sie die Vorteile eines guten menschlichen Talentmanagements in einer Organisation. - Planen Sie eine effektive Suche nach Kandidaten im Internet und in sozialen Netzwerken. - Lernen Sie, die Auswahltests und das Assestment Center anzuwenden. - Wissen Sie, wie Sie das strukturierte Interview mit Verhaltensauswahl durchführen. - Definieren Sie das Arbeitgeberbranding und seine Anwendungen im Talentmanagement. - Kennen Sie die am besten geeigneten Methoden und Tools, um das beste Talent anzuziehen und zu behalten.

Professionelle Ausgänge des Diploms in menschlichem Talent: Rekrutierung und Auswahl sind auf die Humanressourcen und insbesondere auf den Umfang der Rekrutierung und Personalauswahl gerichtet. Nachdem Sie dieses Training durchgeführt haben, können Sie Aufgaben zur Rekrutierung, Auswahl und Aufbewahrung von Talenten ausführen und digitale Tools und Methoden anwenden.

Mit diesem Diplom in menschlichem Talent: Rekrutierung und Auswahl lernen Sie die Methoden und Tools, um die Verwendung digitaler Medien in den Auswahlprozessen zu optimieren und die besten Kandidaten anzuziehen, zu verwalten, zu bewerten und einzustellen. Kenntnis der neuen Trends zur Verbesserung der Anziehungskraft, Auswahl und Aufbewahrung von Talenten, der Verwendung des Ployer -Brandings und der neuen Arbeitsmethoden im Talentmanagement.

Das Diplom in menschlichem Talent: Rekrutierung und Auswahl richtet sich an alle Fachkräfte, die Personen rekrutieren, die digitale Rekrutierung und neue Methoden dominieren möchten, um die Rekrutierungs- und Auswahlprozesse zu verbessern, um die potenziellen Kandidaten zu kontaktieren, die Zeit und Geld sparen.