Diplom in Organisationsentwicklung

Humankapital ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg oder Misserfolg jeder Organisation, und daher kann eine korrekte organisatorische Entwicklung durch ihre Mitarbeiter einen Wettbewerbsvorteil erzielen und bessere Niveaus der individuellen und kollektiven Leistung fördern. Dafür ist es notwendig, Lücken zu erkennen, die dieses Wachstum behindern, Methoden und Verfahren schaffen, die die Entwicklung neuer Ideen implantieren und die Effizienz und Effizienz in allen Bereichen fördern. Mit unserem Diplom für Organisationsentwicklung werden wir uns mit allem befassen, was mit dem organisatorischen Entwicklungsprozess in Bezug auf die Humanressourcen einer Organisation und auf der Grundlage der Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung betont wird.

- Wissen Sie, was die konzeptionelle Grundlage für die Organisationsentwicklung und ihre Struktur sind. - Identifizieren und definieren Sie die Werte eines Unternehmens. - Entwickeln Sie eine Organisationskultur in der Personalabteilung. - Implementieren Sie einen Prozess von Änderungen und kontinuierlichen Verbesserungen. - Verwalten Sie die Humanressourcen durch Coaching. - Bewerten Sie das Organisationsklima bei der Suche nach Motivation im Unternehmen.

Nach Abschluss des Diploms für organisatorische Entwicklung können Sie Ihre berufliche Laufbahn in den Abteilungen Personalressourcen oder Betriebswirtschaft entwickeln und Prozesse zur Verbesserung der Produktivität, der Effizienz und des Wissens sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene innerhalb der Organisation durchführen.

Die Organisationsentwicklung betrachtet die Personalabteilung als einen entscheidenden Faktor für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Mit dem Diplom der Organisationsentwicklung lernen Sie die wesentlichen Methoden und Instrumente, um die Faktoren ausführlich zu analysieren, die Arbeitsprozesse zur Verbesserung der Wirksamkeit, Leistung und des Wissens, sowohl individuell als auch kollektiv, innerhalb der Organisation beeinflussen.

Das Diplom in Organisationsentwicklung ist an Personal gerichtet, das mit der Personalabteilung verbunden ist, z. B. Verantwortliche oder Fachleute, die sich der Verwaltung von Menschen widmen, sowie für alle Personen, die ihr Wissen über das Management strategischer Prozesse durch organisatorische Entwicklung erweitern möchten.