Diplom in Personalmanagement und Verwaltung

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 150 Std.
Sprachen Spanisch
Gs. 3.334.000
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Plan de estudios

Zusammenfassung

Die Menschen sind heute Teil einer der grundlegenden Säulen in allen Organisationen aufgrund des Wertes, den sie mit ihrem Talent und ihrer Arbeit bringen. Daher berechnet die Personalabteilung wichtige Relevanz. Dank des Diploms in Personalmanagement und -verwaltung können Sie alle notwendigen Wissen erhalten, um Kompetenzen in der Direktion von Personen zu erwerben, wie z. B. Analyse und Beschreibung von Arbeitsplätzen, Planung von Personalbedürfnissen, Rekrutierung, Auswahl und Anziehungskraft von Talenten, Schulungssystemen, Vergütungsrichtlinien und Vergütungen, virtuelle Kommunikations- und Leistungsbewertungssysteme.

Ziele

- Die strategischen Managementmodelle der Personalabteilung dominieren. - Erfahren Sie mehr über Talentmanagement und Wissen. - Kennen Sie den Rekrutierungsprozess und seine Kanäle. - Verstehen Sie die Faktoren, die die Gestaltung der Vergütungsstrategie beeinflussen. - Identifizieren Sie die neuen Herausforderungen der Personalabteilung. - Unterscheiden Sie jedes der Kompetenzenmodellkompetenzen.

Berufliche Möglichkeiten

Die professionellen Ergebnisse des Diploms in Personalmanagement und -verwaltung sind hauptsächlich die von Personalmanagement, Humanressourcenberatung, Spezialist für Personalauswahl oder Talentmanagement und Geschäftsleistung, sodass es sich auf alle Positionen im Zusammenhang mit der RR.HH vorbereitet.

Um Sie vorzubereiten

Die Fachkräfte und Manager des professionellen Bereichs der Personalabteilung müssen über Innovationen in Bezug auf Personalmanagement- und Rekrutierungstechniken auf dem Laufenden bleiben, um die Entwicklung von Wirtschaftstalenten zu motivieren und zu fördern. Es ist daher, dass der Zweck des Diploms in Personalmanagement und -verwaltung darin besteht, Studenten zu schulen, um die wertvollste Ressource eines Unternehmens, sein Humankapital, effektiv zu verwalten.

An wen ist es gerichtet?

Das Diplom in Personalmanagement und -verwaltung richtet sich an Fachleute, die Interesse daran haben, ihre Karriere innerhalb der Personalabteilung zu wachsen und zu fördern, sowie an alle Person, Studenten oder Arbeiter, die sich spezialisieren und ihre Karriere in diesem Bereich entwickeln möchten.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Diplom des Diploms des Diploms für Personalmanagement und Lehrplanwert von Universidad da Vinci European Business School

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Stipendien

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