Emotional Intelligence -Kurs in Verhandlungsprozessen

In jedem Verhandlungsprozess muss die gute Verhandlungen die Möglichkeit haben, den anderen Teil auf dem bequemsten Weg für beide zu verstehen und zu übernehmen, um die zwischenmenschliche Beziehung auf die günstigste und angemessenste Weise zu bewältigen. Durch emotionale Intelligenz erkennen die Verhandlungsführer ihre eigenen Emotionen und lernen, mit ihnen umzugehen, während sie motivieren und sich in den anderen Teil einfühlen, um gute Beziehungen zu bekommen. Mit dem Kurs zur emotionalen Intelligenz in den Verhandlungsprozessen lernen Sie die am besten geeignete Taktik für die gute Durchführung der Verhandlungsarbeit und Sie erhalten technisches, intellektuelles und persönliches Wissen und Fähigkeiten, um effektiv zu verhandeln.

- Kennen Sie die Haupttechniken für Verhandlungsprozesse. - Erwerben Sie die Fähigkeit, die Verhandlungen zu lenken, um den maximalen Nutzen zu erzielen. - Identifizieren Sie die Haupttechniken, um als Team zu arbeiten und die Fähigkeiten bei Verhandlungsverfahren zu verbessern. - Lernen Sie, was emotionale Intelligenz ist und wie sie in Verhandlungen effektiv angewendet werden kann.

Nachdem Sie den Kurs für emotionale Intelligenz in den Verhandlungsprozessen durchgeführt haben, können Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in jedem Geschäftsbereich entwickeln, in dem Verhandlungsprozesse angewendet werden, wie z. B. Unternehmensmanagement- und Managementpositionen, Handelsmakler, Anbieter, Zwischenkontrollen oder verantwortlich für Arbeitsteams.

Mit dem Kurs für emotionale Intelligenz in Verhandlungsprozessen können Sie diese Fähigkeiten und Fähigkeiten kennen und entwickeln, die emotionale Intelligenz ausmachen, um optimale Ergebnisse in Ihrer Verhandlungsweise zu erzielen. Sie werden lernen, Ihre Gefühle und diejenigen anderer zu erkennen und zu wissen, wie Menschen von den Problemen getrennt werden können, die ausgehandelt werden, die Beziehungen zu den anderen Teilen und mit sich selbst zu motivieren und zu verwalten.

Der Kurs zur emotionalen Intelligenz in den Verhandlungsprozessen richtet sich an Werbespots, Manager, Intermediate und Personal des Unternehmens, die lernen möchten, die Fähigkeiten und Kompetenzen emotionaler Intelligenz zur Verbesserung der Verhandlungsprozesse zu entwickeln.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.