Expertenkurs in Arbeitsberat

Jeden Tag ist es wichtiger, über ein spezialisiertes Wissen in der integralen Verwaltung unseres Unternehmens und der Verantwortung aus der Unkenntnis der anwendbaren Vorschriften oder seiner Verbreitung abzugeben. Daher müssen wir ein breites und aktualisiertes Wissen über die vorteilhafteste Einstellung im Allgemeinen Regime, die Liquidation von RNT, RLC, Pensionen und Inklusion in der Herausforderung haben. Nach dem obligatorischen Auftrag der ESS/484/2013, sich sowohl den Unternehmen als auch den Themen anzuschließen, die für die Erfüllung der Verpflichtung, in einem der Regime des Sozialversicherungssystems gerahmt, zu zitieren, müssen sie durch das Netzwerksystem verarbeiten, das daher ihr Wissen notwendig ist. Gleiches gilt für Unfälle bei der Arbeit, die durch die Anwendung seines eigenen Arbeitgebers oder Vertreters des Unternehmens bearbeitet werden müssen.

- Kennen Sie die verschiedenen Arten von Verträgen in RGSS mit ihren entsprechenden Boni und Reduzierungen. - Liquidieren Sie die RNT-, RLC- und Gehaltsabrechnungsmodelle mit ihren jeweiligen Vorfällen, die aus der Liquidationszeit stammen können. - einen Überblick über das besondere Regime des Selbstschädlichen. - Kennen Sie die Gruppen, die Anspruch auf Bonus oder Reduzierung von Quoten und die Vorteile, auf die der Arbeitnehmer für seinen autonomen Status berechtigt ist,. - Geben Sie den Benutzer die Schritte zur Übertragung durch Siltra der Anführungsüberweisungen und der direkten Netzwerkkontrolle ein. - Abschluss von Arbeitsteilen (Arbeitsunfällen), ihre Konsultation.

Wirtschaftssektor, Beratung, Berater, Management, professionelle Büros und Personalabteilungen in jeder Art von Organisation oder KMU und Unternehmern, die ihr Unternehmen verwalten möchten oder über über ausreichendes Wissen verfügen, um zu wissen, wie ihr Unternehmen von der dafür verantwortlichen Person verwaltet wird.

Für die Formalisierung von Verträgen innerhalb des RGSS entschädigen Sie die IT -Situationen, die für die Verarbeitung der Arbeitsunfallteile erforderlich, die Liquidation der RT-, RLC- und Gehaltsabrechnungsmodelle, IT -Situationen. Sie werden auch die Funktionsweise des RETA, die Wahl der Beitragsbasis, die Möglichkeit der Annahme von Boni/Reduzierungen in Abhängigkeit von Ihrem Alter oder einer Situation kennen. Unabhängig von dem Regime, zu dem die Eingliederung in das Netzwerksystem zu allen gehört, kennt die verschiedenen Formen der Verarbeitung über Siltra oder direktes Netzwerk für den Austausch von Informationen und Dokumenten mit dem TGSS.

Angestellte Studenten, Absolventen der juristischen Niederlassung, die sich für die Anweisung oder Erweiterung ihrer beruflichen Laufbahn im Arbeitsbereich interessieren, Geschäftsleute kleiner und mittlerer Unternehmen, Recht, Berater und im Allgemeinen aller Personen, die eine direkte Beziehung zum Unternehmen und ihren Arbeitnehmern haben.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.