Expertenkurs in Arbeitsberatung

Der Arbeitsplatz und speziell Arbeitsbeziehungen sind ständig wandelnde Bereiche. Derzeit fordert der Arbeitsmarkt Fachleute mit Kenntnissen im Arbeitsmanagement, die die unterschiedlichen elektronischen Anwendungen der Kommunikation über soziale Sicherheit kennen. Wir bilden die Ausbildung in die professionellen Profile, die der Arbeitsmarkt verlangt, und bieten aktualisierte Schulungen mit echten praktischen Fällen an. Mit der Schulung können Sie sich auf einen wettbewerbsfähigen Weg auf den Arbeitsmarkt für soziale Absolventen, Management, Mediation und Intervention auf dem Arbeitsmarkt, die Prävention von beruflichen Risiken, die Verwaltung von Personalverwaltung, das Sozio-Labor-Audit auf dem Arbeitsmarkt positionieren.

- Vermitteln Sie den Schülern Grundkenntnisse für die Durchführung des Personalmanagements im Arbeitsbereich. - Bereitstellung von Tools und Anwendungen, die den Schülern für das Management und die Kommunikation mit Arbeitsunternehmen (Sozialversicherung, TGSS usw.) aktualisiert wurden. - Verstehen Sie theoretische Konzepte durch Praxis mit realen Fällen. - Kennen und interpretieren Sie die rechtliche Regulierung der Arbeitsbeziehungen sowie die Verwendung, indem Sie sie auf reale Fälle anwenden. - Besitzen Sie die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die es dem Schüler ermöglichen, Kommunikationstechnologien auf das Arbeitsmanagement anzuwenden. - Lernen Sie, die verschiedenen Modelle, Anfragen, Gehaltsabrechnungen sowie andere notwendige und Grundschuldokumente im Arbeitsmanagement auszuarbeiten und auszufüllen.

Experte für Arbeitsmanagement, Personalressourcen, Arbeitsverwaltung und Dokumentenmanagement, Experte für Arbeitsverwaltungsmanagement.

Das Studium des Experten für Arbeitsberatung bietet den Studenten eine Reihe von Kompetenzen und Fähigkeiten, um die vielfältigen und komplexen rechtlichen Verfahren mit sozialer Sicherheit sowie die Einstellung von Menschen, die Planung von Arbeitsbeziehungen, Zitaten, Entschädigungen, Sozialversicherungsleistungen, Beratung und Verwaltung von Konflikten und Umsetzung alternativer Methoden für ihre Lösung im Arbeitsumfeld zu vermitteln.

Unsere Ausbildung richtet sich an Studierende und Fachkräfte in Recht oder Betriebswirtschaft und Management, die sich auf Arbeitsrecht und soziale Sicherheit spezialisiert haben. Er richtet sich auch an Menschen, die ihre berufliche Laufbahn in Richtung des Arbeitsbereichs leiten möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.