Expertenkurs in Arbeitsbeziehungen und Beruf

Mit der multidisziplinären Perspektive dieses Expertenkurs in Arbeitsbeziehungen und -bewohnern können Studenten eine Reihe von Instrumenten aus verschiedenen Wissensbereichen (Recht, Unternehmensorganisation, Psychologie, Soziologie, Wirtschaft) verwalten, die es ihnen ermöglichen, für die Gegenwart als relevante Aktivitäten zu handeln, die als diejenigen relevant sind, die mit den Arbeitsbeziehungen und dem Besatzung verbunden sind. Ziel des Expertenkurs in Arbeitsbeziehungen und Beruf ist es, Fachleute auszubilden, die die Organisation der Arbeit aus multidisziplinärer Perspektive dominieren, mit funktionaler Vielseitigkeit und Fähigkeit, sich an technologische Veränderungen anzupassen.

- Kennen und verwalten Sie die wichtigsten gesetzgeberischen Quellen des Arbeitsrecht. - Identifizieren Sie die verschiedenen Mittel, die in den Personalabteilungen besessen sind. - Wissen, wie man die unterschiedlichen Vergütungs- und Gerichtsbarkeitsstritten in der sozialen Reihenfolge festlegt. - lernen, insbesondere mit der Schutzmaßnahme der sozialen Sicherheit umzugehen. - Bezahlungszahlungen und Gehaltsabrechnungen machen. - Implementieren von Interventionsstrategien in der professionellen Orientierung und der Einfügung von Socio -Labor.

Die wichtigsten professionellen Abweichungen des Expertenkurs in Arbeitsbeziehungen und -beträgen sind auf: Rechtsberatung, Direktion und/oder Personalmanagement, Management, Mediation und Intervention auf dem Arbeitsmarkt, das Management der Prävention beruflicher Gefahren und die Maßnahmen im Bereich der Politik und der sozio-labor-resultierenden Beratung ausgerichtet.

Der Expertenkurs für Arbeitsbeziehungen und Berufe bietet Ihnen eine strenge theoretische Ausbildung und einen praktischen Ansatz, der Methoden und Werkzeuge aus verschiedenen Bereichen bietet. In diesem Kurs werden Sie aus multidisziplinärer Perspektive in verschiedenen Facetten der Arbeitsbeziehungen vorbereiten, und Sie schulden Sie, sich an die neuen Szenarien anzupassen, die auf dem Arbeitsmarkt generiert werden können.

Mit der multidisziplinären Perspektive dieses Expertenkurs in Arbeitsbeziehungen und -bewohnern können Studenten eine Reihe von Instrumenten aus verschiedenen Wissensbereichen (Recht, Unternehmensorganisation, Psychologie, Soziologie, Wirtschaft) verwalten, die es ihnen ermöglichen, für die Gegenwart als relevante Aktivitäten zu handeln, die als diejenigen relevant sind, die mit den Arbeitsbeziehungen und dem Besatzung verbunden sind. Ziel des Expertenkurs in Arbeitsbeziehungen und Beruf ist es, Fachleute auszubilden, die die Organisation der Arbeit aus multidisziplinärer Perspektive dominieren, mit funktionaler Vielseitigkeit und Fähigkeit, sich an technologische Veränderungen anzupassen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.