Expertenkurs in besonderen Regime der sozialen Sicherheit

Der Arbeitsmarkt ist aufgrund der kontinuierlichen gesetzgeberischen Änderungen in der beruflichen Nachfrage mit Wissen im Arbeitsmanagement zunehmend anspruchsvoll, sowohl im RGSS als auch in den besonderen Regimen jener beruflichen Aktivitäten, bei denen seine eigentümliche Bedingungen für Zeit und Ort oder durch die Art seiner produktiven Prozesse nach seiner Natur die angemessene Anwendung der Vorteile der sozialen Sicherheit vorgesehen sind. Das erworbene Wissen schult uns, um Funktionen von Arbeitsberatung im Geschäftsbereich auf professioneller Ebene für die Arbeitsmanagement und -planung des Unternehmens, RLC, RNT, die Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen, die Unternehmen mit den Boni und Reduzierungen, die die unterschiedlichen Arten von Verträgen für den Arbeitgeber festlegen, sowie das Wissen des Netzwerksystems zur Bearbeitung zugute kommen aus.

- Kennen Sie den Umfang des allgemeinen Sozialversicherungsregimes, Verwalten Sie die Dokumentation und die Kommunikation im Zusammenhang mit Arbeitsmanagement. - Verstehen Sie die verschiedenen speziellen Sozialversicherungsregime mit ihren entsprechenden Besonderheiten in seiner Anwendung. - Studieren Sie die Arten von Verträgen, Prämien oder Reduzierungen der Geschäftsgebühr, die Unternehmen beantragen können und von denen sie profitieren können. - Identifizieren Sie den Mindestinhalt, den der Arbeitsvertrag widerspiegeln muss, und kümmern Sie sich um die verschiedenen Sondersicherheitsregime. - Kennen Sie die Schutzakionen der sozialen Sicherheit und ihre praktische Anwendung bei der Verarbeitung mit TGSS in allen in Betracht gezogenen Regimen. - Führen Sie den Informationsaustausch und Dokumenten mit sozialer Sicherheit über das direkte Netzwerksystem oder seine Anwendung über die SILTRA -Anwendung durch.

RR HH -Abteilungsmanagement, Arbeitsberatung, Management, kostenlose Fachkräfte oder Studenten, die dies als perfekte Ergänzung für Universitätskarrieren im Zusammenhang mit rechtlichen und steuerlichen Beratung betrachten, da Sie praktische Aktivitäten finden, die Liquidationen in RNT- und RLC -Modellen durchführen, sowohl in Situationen hoher Arbeit als auch in der Geburt und der Betreuung von Moll, Vertragsmodellen und Ressourcen, die für die Arbeitsaktivität und die Verarbeitung des Netzwerksystems in unterschiedlichem Netzwerksystem erforderlich sind.

Nach der Erkenntnis des Experten für Sondersicherheitsregime + Universitätsabschluss erhält der Student die erforderlichen Kompetenzen für die Realisierung und Verwaltung von Verträgen, den Abschluss von Löhnen, RNT- und RLC -Modellen, die Berechnung von Leistungen, Möglichkeiten des Aussterbens der Verträge mit den jeweiligen Entschädigungen, sowie an allen Problemen im Zusammenhang mit den RGSS, Reta, Reta, Reta, Reta, Reta, Reta, Reta, Spezialregien. an das allgemeine Regime der sozialen Sicherheit und des Arbeitsstatuts von Arbeitnehmern in der Norm, die sie reguliert, sowie die Verarbeitung über das Dokumentaustausch -Netzwerk und das Informationssystem mit TGSS.

Der Experte für Spezialversicherungsträger + Universitätsabschluss richtet sich an Jobberater, die ihre Funktionen für Unternehmen intern oder intern, Anwälte, Absolventen der Arbeitsbeziehungen, Verwaltungsmanager, Unternehmer von KMS sowie Studenten, Absolventen und Absolventen der Verwaltung und des Geschäftsmanagements, die das Wissen über die Anwendung der Bewerbung erweitern möchten, an Anwendung des Arbeitsplatzes erweitert werden möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.