Fachkurs zur Implantation gleicher Pläne im Unternehmen

Das Hauptziel dieses Kurses bei der Umsetzung von Gleichstellungsplänen im Unternehmen besteht darin, die erforderlichen Schlüssel für die Ausarbeitung und Umsetzung von Plänen für Chancengleichheit im Unternehmen und in offiziellen Organisationen durch die Anwendung theoretischer praktischer Kenntnisse im professionellen Bereich zu erleichtern.

- Analysieren Sie die Menschenrechte von Frauen durch die verschiedenen internationalen Konferenzen, die im Laufe der Geschichte gemacht wurden. - Bestimmen Sie den Umfang, die Bedeutung und die Ziele der Gleichstellungspolitik in europäischen, staatlichen und autonomen Kugeln. - Bestimmen Sie die Bedeutung von Tarifverhandlungen als Instrument für die Förderung der Chancengleichheit. - Kennen Sie die Grundlagen des Gesetzes über Chancengleichheit, in denen der Gleichstellungsplan im Unternehmen gegründet werden muss. - Erläutern Sie jedes der Instrumente, die an der Erfassung von Informationen zur Ausarbeitung des Gleichstellungsplans teilnehmen.

Übung als Experte für Gleichheit in privaten Unternehmen, die den Gleichstellungsplan verwalten. Erstellen Sie einen Berater in Gleichheit und Versöhnung. Optieren Sie einen Ort der Verwaltung, politische Parteien, soziale Dienste usw.

Dieser Kurs zur Umsetzung von Gleichstellungsplänen im Unternehmen ermöglicht es Ihnen persönlich usw.

Dieser Kurs bei der Umsetzung von Gleichstellungsplänen im Unternehmen richtet sich an einen berechtigten oder Universitätsstudent, Arbeitnehmer oder Arbeitslosen, den Sie professionell im Bereich der Umsetzung von Gleichstellungsplänen im Unternehmen ausüben möchten: Manager von Personal, Protokoll, Kommunikation usw. in Unternehmen. Mitglieder von Parity -Kommissionen, Personaldelegierter usw.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.