Glücksprogramm Kurs: Kurs im Glücksmanagement

Unternehmens -Brunnen und Glücksmanagement sind in jedem Unternehmen, das nicht zurückgelassen werden möchte, eine Tendenz, ein unentschuldbares Bedürfnis zu werden. Dies hängt von seiner Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit mittel und langfristig ab. Die Auswirkungen von Unternehmensbohrungen sind nicht auf die Reduzierung niedriger Kosten und Fehlzeiten und eine effektivere Risikoprävention beschränkt. Es hat auch sichtbare Ergebnisse bei der Leistung und dem Arbeitgeberbranding mit geringerer Rotation und größerer Motivation und Talentattraktion. Der Happiness Management -Kurs bietet Ihnen die wesentliche und innovative Schulung, um Glücksmanagementmodelle zu implementieren, die das Wohlbefinden und die Gesundheit fördern, als Wettbewerbs- und Wertvorteil des Unternehmens.

- Förderung von Glücksmanagementmodellen, die das Wohlbefinden und die Gesundheit als Wettbewerbs- und Wertvorteil des Unternehmens fördern. - Produktivität, Kreativität, Rentabilität und Nachhaltigkeit fördern. - besser zum größten Geschäftsinteressium zu werden: talentierte Menschen, beginnend mit sich selbst. - Entwickeln Sie Strategien, um sich zu verlieben und Ihren Mitarbeitern zu loyal. - Fonds und fördern Sie das Arbeitgeberbranding. - Messen Sie das Brunnen und seine Integration in die Leistungsbewertung. - Erzeugen Sie Hochleistungsgeräte aus Vielfalt und Kreativität.

Die neuen Generationen fordern eine Form der Führung, die auf dem Menschen beruht, der die persönlichen und Nachhaltigkeitswerte entsprechend den neuen Zeiten respektiert. Mit dem Happyiness -Management -Kurs können Sie Ihre berufliche Laufbahn innerhalb der spezifischen Rolle des Chief Wellbeing Officer (CWO) oder Chief Happyiness Officer (CHO) entwickeln.

Das neue soziale und geschäftliche Paradigma zwingt Unternehmen, Ressourcen für das Management von Brunnen und Glück als Wertgeneratoren zuzuordnen. Der neue interne und externe Berater Chief Happiness Officer (CHO) wird eingestellt, und neue Fähigkeiten sind erforderlich. Der Happiness Management -Kurs wird Sie bilden, um zu wissen, wie Sie vom organisatorischen Glück führen können.

Der Happy Management -Kurs wird an Direktoren und Manager von Humanressourcen, Managern, Zwischenkontrollen und Mitarbeitern des Unternehmens gerichtet, die eine Führungsrolle in ihrer Arbeit und allgemein an all jene Menschen ausüben, die Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln möchten, um das organisatorische Glück in ihrem Unternehmen zu verwalten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.