Kurs auf Big Data, die auf Humanressourcen angewendet werden
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Zusammenfassung
Auf dem sich schnell entwickelnden Arbeitsmarkt von heute ist die Nachfrage nach datengesteuerten Entscheidungen in der Personalabteilung in die Höhe schnellen. Unser Kurs über Big Data, die auf die Humanressource angewendet werden, ist so ausgewiesen, dass Sie die wesentlichen Fähigkeiten ausrüsten, um die Macht der Menschenanalysen zu nutzen. Tauchen Sie in die Lebensclear eines People Analytics -Projekts ein, lernen Sie, HR -Strategien auf der Grundlage von Daten zu entwickeln und die strategische Belegschaftsplanung zu meistern. Mit Tools wie PowerBi und Predictive -Modellen erhalten Sie die Erkenntnisse, die erforderlich sind, um den HR -Betrieb zu transformieren und den Erfolg voranzutreiben. Dieser Kurs ist perfekt für diejenigen, die in einem Bereich bleiben möchten, das sich erstaunlich auf Daten stützt, um gemeldete Dekionen zu machen. Investieren Sie in Ihre Zukunft und werden Sie zu einem entscheidenden Bestandteil der HR -Revolution, indem Sie verstehen, wie Big Data das Human -Kapital -Management neu formen kann. Machen Sie sich uns und schalten Sie das Potenzial der Analytik in der Personalabteilung frei, sodass Sie in jeder Organisation unverzichtbar sind.
Ziele
Berufliche Möglichkeiten
Um Sie vorzubereiten
Dieser Kurs vermittelt Sie, um die Kraft von Big Data in der Personalabteilung zu nutzen. Sie lernen, HR-Strategien mithilfe von People Analytics zu entwickeln, datengesteuerte Entscheidungen für die strategische Belegschaftsplanung zu verwalten und Technologien wie PowerBi anzuwenden. Durch die Beherrschung von Vorhersagemodellen verbessern Sie Ihre Entscheidungsfunktionen, sodass Sie HR-Trends vorwegnehmen und das Talentmanagement optimieren können, was letztendlich den organisatorischen Erfolg durch gemeldete, datenbützte Strategien fördert.
An wen ist es gerichtet?
Dieser Kurs ist für HR -Fachkräfte und Absolventen bestimmt, die ihr Fachwissen in Bezug auf Menschenanalysen und Big Data verbessern möchten. Ideal für die Interesse an der Nutzung datengesteuerter Entscheidungsfindung, strategischer Belegschaftsplanung und Vorhersagemodellen, die Tools wie PowerBI verwenden, um HR-Strategien und -prozess zu optimieren.
Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.
Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.
Wirklich personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.
Konstruktivismus in Aktion
Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.
KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert
PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.
Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.
Certificación
Abschluss erlassen und endiert von der Inesem Business School. "Nicht offizielle Ausbildung und nicht zur Vergabe eines offiziellen Abschlusses oder eines Professionalitätszertifikats."
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Emprende-Stipendium: für Selbstständige, die ihre Tätigkeit nachweisen können.
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