Kurs im Talentmanagement

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 200 Std.
Sprachen Englisch
Gs. 3.034.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Der Kurs im Talentmanagement ist Ihr Tor, um eines der gefragtesten Fähigkeiten auf dem heutigen Wettbewerbsmarkt zu beherrschen. Als Unternehmen, die Top -Talente anziehen und behalten können, war es nie wichtiger, die Feinheiten des Talentmanagements zu unterteilen. Dieser Kurs bietet Ihnen umfassende Einblicke in die Bedeutung des Talentmanagements in der Personalabteilung, einschließlich strategischer Techniken für die Lehrplanauswahl durch Netzwerke und Beschäftigungsportale. Tauchen Sie tief in Selektionstests und den strukturierten Verhaltensinterviewprozess ein und erforschen Sie die transformative Kraft des Arbeitgeberbrandings. Durch die Untersuchung realer Fallstudien werden Sie feststellen, wie Sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen können, die Talente anzieht und Retas hat. Erhöhen Sie Ihr HR -Expertise und positionieren Sie sich als führend in einem Feld, das schnell wächst und stark gefragt ist. Machen Sie sich online und werden Sie die Talent -Experten -Unternehmen, die bestrebt sind, einzustellen.

Ziele

- Untersuchung der Rolle des Talentmanagements in der Personalabteilung effektiv. - Identifizieren Sie wichtige Strategien im Lehrplanauswahlprozess online. - Wenden Sie Auswahltests und Bewertungszentrumentechniken genau an. - Verhaltensverhaltensinterviews mit Vertrauen. - Erforschen Sie das Employer Branding als strategische Managementphilosophie. - Nehmen Sie die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke in der Talentbindung auf. - Analysieren Sie echte Fallstudien, um die Fähigkeiten zum Markenzeichen von Arbeitgebern zu verbessern.

Berufliche Möglichkeiten

- Spezialist für Talentakquisition - Personalmanager - Arbeitgeber -Branding -Berater - Rekrutierungskoordinator - Talententwicklungsbeauftragter - Assessment Center Administrator - Spezialist für Verhaltensinterviews - Analyst für Personalplanung - Corporate Recruiter - HR Strategy Advisor

Um Sie vorzubereiten

Wenn Sie den Kurs im Talentmanagement belegen, sind Sie in der Lage, Talente in einer Organisation effektiv zu verwalten. Sie lernen, den Rekrutierungsprozess zu navigieren und Netzwerke und Jobportale zu nutzen, um ideale Kandidaten zu identifizieren. Sie beherrschen die Auswahltechniken, einschließlich strukturierter Verhaltensinterviews, und erhalten Einblicke in die Bedeutung des Arbeitgeber -Brandings. Dieses Wissen ermöglicht es Ihnen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, indem Sie erfolgreiche Strategien für die Branding von Arbeitgebern anwenden, die durch reale Fallstudien unterstützt werden.

An wen ist es gerichtet?

Der Kurs im Talentmanagement ist auf Personalprofis und Absolventen zugeschnitten, die ihr Fachwissen im Talentmanagement verbessern möchten. Dieser Kurs konzentriert sich auf die Bedeutung des Arbeitgeberbrandings und effektiven Auswahlprozesses und bietet praktische Einblicke in das Anziehen und Bleiben von Talenten und ist ideal für diejenigen, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Bereich aktualisieren möchten.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Abschluss erlassen und endiert von der Inesem Business School. "Nicht offizielle Ausbildung und nicht zur Vergabe eines offiziellen Abschlusses oder eines Professionalitätszertifikats."

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Stipendien

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