Kurs in der Personalprüfung

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 200 Std.
Sprachen Spanisch
Gs. 2.998.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Menschen, die Organisationen ausmachen, spielen eine Schlüsselrolle für die Unterstützung von Wettbewerbsvorteilen, die es Unternehmen ermöglichen, zu gedeihen. Die Art und Weise, die Personalabteilung zu verwalten, wird zu besonderer Bedeutung für die Auswirkungen auf die Geschäftsleistung. Diese Schulungsaktion konzentriert sich auf die Analyse der Anpassung von Prozessen im Zusammenhang mit Arbeitsmanagement und Arbeitnehmern mit den Zielen der Organisation.

Ziele

- Wissen Sie, woraus das Audit und seine Entwicklung besteht. - Audit -Typen und -techniken kennen. - Studieren Sie, aus welchem Humanressourcen -Audit besteht. - Kennen Sie die Bedeutung eines angemessenen Personalmanagements. - Studieren Sie die Angemessenheit der Personalpolitik mit Geschäftsstrategie. - Zu wissen, dass es sich um einen Prüfungsbericht handelt.

Professionelle Ausgänge

- Fachleute im Personalmanagement. - Profis des Geschäftsbereichs. - Geschäftsleiter.

Um dich vorzubereiten

Der praktische Kurs in der Personalabrechnung zielt darauf ab, dem Schüler das technische und theoretische Training zu bieten, das im Bereich des Personalmanagements erforderlich ist, und ermöglicht ihm eine solide Grundlage für die Anwendung des Personalprüfers auf die Geschäftsstrategie. Der Schüler lernt, Personalprüfungen und -techniken zu unterscheiden.

Wer ist es

Ziel an Manager und Fachkräfte, die das Wissen über das Personalmanagement vertiefen und ihr Unternehmensmanagement optimieren möchten, um ihre Managementkapazitäten und die Unternehmenswettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Es richtet sich auch an Universitätsabschlüsse, die ihre Ausbildung in Personalmanagement und -management abschließen möchten.

Offizieller Charakter

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein maßgeschneidertes Lernen.

Sie markieren den Rhythmus, Sie entscheiden den Weg und eine künstliche Intelligenz begleitet Sie, um besser zu lernen, mit Bedeutung und Zweck.

Realisiertes personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihr Interesse und Ihr Niveau definieren die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Erkunden, Erfahrung und bewerben Sie sich. Lernen bedeutet Verständnis, nicht auswendig lernen.

Wer dich begleitet, nicht wer dich leitet

Phia, unsere Assistentin für künstliche Intelligenz führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Weil Lernen ein Prozess ist, keine Abbildung.

Certificación

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Abschluss des Europäischen Fiscal Advisory Institute (INEA), das vom Europäischen Institut für Wirtschaftsstudien (INESEM) gebilligt wurde, „inoffizieller Lehre und nicht zu einem offiziellen Abschluss oder einer Bescheinigung über Professionalität“.

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