Kurs in Personalressourcen und Führung im Unternehmen

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 200 Std.
Sprachen Englisch
Gs. 3.025.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Der Kurs in Personalressourcen und Führung im Unternehmen ist Ihr Tor, um die wesentlichen Fähigkeiten zu beherrschen, die in der heutigen florierenden Geschäftslandschaft erforderlich sind. Da Unternehmen den Wert des Humankapitals zunehmend gesammelt haben, steigt die Nachfrage nach qualifizierten HR -Fachleuten. Dieser Kurs entspricht Ihnen mit hochmodernen Strategien in der Planung der Belegschaft und in der kompetenzbasierten Verwaltung und ermöglicht es Ihnen, mit Vertrauten zu führen. Tauchen Sie in die Feinheiten der internen und externen Kommunikation ein und verstehen Sie die entscheidenden Funktionen des Managements. Indem Sie die Dynamik der Stakeholder erfassen, verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Einfluss und Innovationen zu beeinflussen. Wenn sich die HR -Rollen entwickeln, ist Ihr Fachwissen unverzichtbar. Erhöhen Sie Ihre Karriere, indem Sie sich einem Programm anschließen, um das Potenzial in Exzellenz der Führung zu verwandeln.

Ziele

- Fähigkeiten in der Planungsplanung und zur Zuweisung von Ressourcen zu entwickeln. - HR -Management -Rollen innerhalb von Organisationen zu verstehen. - Kompetenzbasismanagement in HR-Praktiken anwenden. - interne und externe Kommunikationsstrategien verbessern. - Umgang mit den Managementprozessen effektiv zu analysieren und zu verbessern. - wichtige Stakeholder in HR -Kontexten zu identifizieren und mit diesen in Kontakt zu treten. - Integration von Managementfunktionen in Führungsstrategien.

Berufliche Möglichkeiten

- Personalmanager - Spezialist für Talentakkunden - Berater für Organisationsentwicklung - Berater für Mitarbeiterbeziehungen - Führung entwickeln AVIC -Coach - HR Business Partner - Internal Communications Coordinator - Analyst der Personalplanung - Stkeholder Enginement

Um Sie vorzubereiten

Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, die Belegschaft effektiv zu planen und zu verwalten und Ihre Fähigkeit zur Umsetzung von Strategien für Kompetenzbasismanagement zu verbessern. Sie erhalten Fähigkeiten in dieser internen und externen Gemeinschaft, entscheidend für das Engagement mit den Stakeholdern. Zusätzlich lernen Sie, Managementprozesse zu navigieren und wichtige Verwaltungsfunktionen zu verstehen, um Sie dazu zu bringen, Teams mit Vertraulichkeit zu führen und den organisatorischen Erfolg durch strategische Entscheidungsfindung und Stakeholder-Zusammenarbeit voranzutreiben.

An wen ist es gerichtet?

Dieser Kurs ist für HR-Fachkräfte und Absolventen ausgewiesen, die ihr Fachwissen in Bezug auf die Planung der Belegschaft, das Kompetenzbasismanagement und den Managementprozess verbessern oder aktualisieren möchten. Ideal für die Verbesserung der internen und externen Kommunikationsfähigkeiten und das Verständnis der Stakeholder -Dynamik in einem Unternehmensumfeld.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Abschluss erlassen und endiert von der Inesem Business School. "Nicht offizielle Ausbildung und nicht zur Vergabe eines offiziellen Abschlusses oder eines Professionalitätszertifikats."

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Stipendien

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