Kurs in Prävention, Management und Konfliktlösung

Die Existenz des Konflikts als inhärentes Element des menschlichen Lebens lässt es sich auf besondere Weise im Bereich Arbeitsbereich entwickeln, da die Spannungen durch Beziehungen innerhalb der Produktionskette sowie durch die generierten Hierarchienbeziehungen erzeugt werden. Das Angehen von Problemen aus einer proaktiven Haltung, der Erwartung von Konflikten und der Verwaltung, die nach dem Erschaffenen ein wesentliches Element für das gesunde Leben von Unternehmen darstellt, Zeit und Geld einsparen und die Zusammenarbeit als Mittel zur Lösung von Meinungsverschiedenheiten fördern.

-Admiralisierung das notwendige Wissen, um den Konflikt in seiner Gesamtheit zu verstehen. -Dortieren Sie die Schüler der konkreten Reaktionskapazität auf die Vielzahl von Konflikten, die am Arbeitsplatz stattfinden. -Promover -Führung und Revitalisierung Einstellungen, die es ermöglichen, das Erscheinen von Konflikten zu verhindern.

Dieser Kurs in Prävention, Management und Konfliktlösung wird für Personalleiter, Abteilungsleiter, Direktoren von Bildungszentren, Hochverwaltungsmitarbeitern, Personalpersonal und allgemein jegliche Art von Aktivitäten, die in einer hierarchischen produktiven Beziehung stattfinden, nützlich sein.

Dieser Expertenkurs zielt darauf ab, dem Schüler eine technische und theoretische Ausbildung im Bereich von Konflikten innerhalb der Arbeitswelt zu bieten. Durch Strategien und eine multidisziplinäre Methodik wird der Schüler bereit sein, proaktive Aktionen durchzuführen, die den Konflikt positiv übertragen oder in den Gemeinschaftsräumen neutralisieren.

Richtete sich an all jene Menschen, die Teil von Arbeitsgruppen sind, insbesondere für diejenigen, die es lenken. Es wird auch für alle Chefs von Unternehmen, Geschäftsinhabern oder einem analogen Beschäftigungsverhältnis empfohlen, in dem hierarchische Bindungen und Verbindungen hergestellt werden.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.