Master in Leadership + Universitätsabschluss (5 ECTS Credits)

Mit diesem Master -Abschluss in Führung und Teammanagement erhalten Sie eine spezielle Schulung in diesem Bereich. Die Gesellschaft fördert und ändert sich, und damit sollten die Unternehmen dies tun, da sie sonst der Schließung gewidmet sind. Daher ist es in ihnen eine Ressource erforderlich, die eine Flexibilität und eine Anpassung an diese Umgebung ermöglicht, diese Gesellschaft so verändert, dass es dem Unternehmen hilft, sich in den Rhythmus der Gesellschaft voranzutreiben, und die Optimierung. eine Möglichkeit, den Nutzen und die Anpassung seines Unternehmens zu erzeugen. Dieser Master -Abschluss in Führung und Ausrüstungsmanagement wird daher dazu beitragen, das Management von Menschen so zu optimieren, dass das Unternehmen den Nutzen aufweist und denjenigen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Techniken ausführen, die für eine solche Aufgabe erforderlich sind.

- Kennen Sie die Unternehmensorganisationsmodelle. - Kennen Sie Führung und Teambildung. - Lernen Sie, Führungsqualitäten zu entwickeln. - Kennen Sie Coaching und seine Bedeutung im Unternehmen. - Bewerben Sie Coaching, um der Führung der Unternehmen zu helfen. - Kennen Sie das Mentoring und seine unterschiedlichen Typen. - Entwerfen und planen Sie ein Mentoring -Programm. - Lehren Sie dem Schüler die grundlegenden Konzepte in Bezug auf emotionale Intelligenz, damit er die Emotionen, Auswirkungen und Handlungen identifizieren kann, die eine Situation des Konflikts verursachen kann. - Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, die die Einführung emotionaler Kontrolle und Intelligenztechniken begünstigen und die Anpassung der Arbeitnehmer an die vorgelegten Veränderungen sicherstellen. - Heben Sie die Bedeutung der Idee hervor, dass der Schüler verinnerlichen muss, da es sich um eine Arbeit oder Aufgabe der direkten Kongruenz mit Menschen handelt, die Eigenschaften von Empathie, Verantwortung und Managementkapazität müssen für die Person, die das betreffende Profil verkörpert, von wesentlicher Bedeutung sein. - Wissen Sie, welche Probleme im Zusammenhang mit Stress in der DSM -iv -IV sind - Wissen Sie die Arten von Erklärungsmodellen von Stress - Lernen Sie die Stressbewertungsinstrumente - Wissen Sie die grundlegenden Ziele bei der Behandlung von Stressproblemen - lernen Sie, eine Beschreibung der verschiedenen Techniken für die Stressbehandlung zu beschreiben. - Entwerfen und organisieren Sie Arbeitsteams mit motivierten Menschen. - Setzen Sie angemessene Ziele für das Team. - Teamarbeitstechniken anwenden. - Richten Sie ein Arbeitsteam effektiv an.

Coach / Business Department / Human Resources / Business Coach / Coaching / Mentoring / Formulare / Psychologische / Business Coaching / Pedagogos / Lehrer / Eductors / Ausbilder

Mit diesem Master -Abschluss in Führung und Teammanagement erhalten Sie eine spezielle Schulung in diesem Bereich. Die Gesellschaft fördert und ändert sich, und damit sollten die Unternehmen dies tun, da sie sonst der Schließung gewidmet sind. Daher ist es in ihnen eine Ressource erforderlich, die eine Flexibilität und eine Anpassung an diese Umgebung ermöglicht, diese Gesellschaft so verändert, dass es dem Unternehmen hilft, sich in den Rhythmus der Gesellschaft voranzutreiben, und die Optimierung. eine Möglichkeit, den Nutzen und die Anpassung seines Unternehmens zu erzeugen. Dieser Master -Abschluss in Führung und Ausrüstungsmanagement wird daher dazu beitragen, das Management von Menschen so zu optimieren, dass das Unternehmen den Nutzen aufweist und denjenigen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Techniken ausführen, die für eine solche Aufgabe erforderlich sind.

Der gegenwärtige Master in Führung und Teammanagement richtet sich an alle, die alles wissen wollen, was mit Führung und ihren Bewerbungen zu tun hat. Darüber hinaus kann diese Schulung die perfekte Ergänzung für diejenigen sein, die bereit sind, eine Position als Team- oder Abteilungsleiterin sowie für Unternehmensmanagementpositionen innehat.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.