Master in Legal-Labor-Beratung + Universitätsabschluss

In einem Kontext ständiger Gesetzgebungsentwicklung und wirtschaftlicher Herausforderungen ist spezialisiertes Wissen im Bereich Legal-Labor-Sphäre von grundlegender Bedeutung. Unser Master in Legal-Labor-Beratung richtet sich ausführlich vom Arbeitsrecht über die wesentliche Vorbeugung von beruflichen Gefahren, schulte Fachkräfte zur Fehlveranstaltung und Lösung von Effizienzkonflikten und zur optimalen Verwaltung von administrativen Gehaltsabrechnungen und Verantwortlichkeiten über Siltra, Contract@, Delt@ und das Netzwerksystem. Die Tagesordnung ist gründlich für umfassende Schulungen ausgelegt: vom täglichen Arbeitsmanagement bis zur Intervention in bestimmten Situationen wie der Justizverwaltung und der Rechtskontrolle. Der Kurs bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Instrumente, die für die aktuelle Arbeitsumgebung anwendbar sind. Wenn Sie unser Distanzprogramm entscheiden, wählen Sie kontinuierliche Flexibilität und Aktualisierung, ohne die Qualität und Tiefe des Unterrichts zu beeinträchtigen, die von Fachleuten in diesem Sektor erforderlich sind. Dieser Master -Abschluss ist eine strategische Investition, die Ihr professionelles Profil stärkt und einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt bietet.

- Arbeitsrecht dominieren. - Arbeitsmanagement entspannen. - Vorschau und Umgang mit beruflichen Risiken. - Arbeitskonflikte lösen. - Justizverwaltung verstehen. - In juristischer Kontrolle trainieren. - Verwalten Sie die Gehaltsabrechnungen mit Siltra und Rot.

Der Master in Legal-Labor-Ratschlägen eröffnet eine Reihe von beruflichen Optionen, die als Berater auf Arbeitsrecht fungiert und die interne Arbeit von Unternehmen geleitet werden, bis sie bei der Vorbeugung von beruflichen Gefahren arbeiten. Absolventen können Konflikte lösen und ein wesentlicher Bestandteil der Justizverwaltung sein. Darüber hinaus werden sie geschult, um Funktionen der rechtlichen Kontrolle zu übernehmen und das Management von Gehaltsabrechnungen und Arbeitsprozessen durch Siltra, Contral, Delt@ und Red System zu dominieren.

Der Master-Abschluss in Legal-Labor-Beratung bereitet den Studenten auf einen integralen Fachmann am Arbeitsplatz vor. Abdeckung der Grundsätze des Arbeitsrechts und der Umsetzung von Strategien für das Arbeitsmanagement zur Lösung von Risikoprävention und Labour -Konflikte. Es umfasst Schulungen in der Justizverwaltung, die rechtliche Kontrolle und das Management von Tools wie Siltra, Contral@, Delt@ und Netzwerksystem, Schulungen für ein effektives Gehaltsabrechnungsmanagement und andere grundlegende Arbeitsprozesse.

Der Master in Legal-Labor-Beratung an Fachleuten in der Personalabteilung, Anwälten und Arbeitsmanagern bietet Schulungen in Arbeitsrecht, Arbeitsmanagement und Risikoprävention an. Es ist ideal für diejenigen, die versuchen, sich auf die Justizverwaltung, das Arbeitsverwaltungsmanagement von Arbeitskonflikten spezialisiert zu haben und Fähigkeiten in Systemen wie Siltra und Contract@zu wünschen, die Kompetenzen in der Rechtskontrolle und die Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erweitern.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.