Master in Management der Personalabteilung + Universitätsabschluss mit 5 ECTs

In dem umfassenden Handlungsbereich, der im professionellen Bereich der Verwaltung und Prüfung das Verwaltungsmanagement bildet, müssen die verschiedenen Strategien, die auf das integrierte Management von Humanressourcen abzielen, kennen müssen. Mit diesem Meister im Management der Personalabteilung soll daher das Grundkenntnis für die kompetente Leistung der administrativen Unterstützung des Personalmanagements vermitteln.

- Verwenden Sie die administrativen Verfahren in Personalauswahlprozessen unter Verwendung der am besten geeigneten Methoden und Systeme. - Verwenden Sie administrative Schulungsverfahren für die Schulung, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Personaltraining mit den am besten geeigneten Methoden und Systemen einzuführen. - Verwalten Sie administrative Verfahren für das Management und die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. - Wenden Sie persönliche und soziale Fähigkeiten in Personalmanagementprozessen an. - Schätzen Sie die vom Unternehmen geschätzten persönlichen und sozialen Fähigkeiten und kontrastieren sie mit denen, die von besonderem Interesse an Arbeitsbeziehungen berücksichtigt werden. - Bewertung, inwieweit persönliche und soziale Fähigkeiten die Produktivität und die Erreichung von Zielen und Zielen beeinflussen - analysieren Sie die Bedeutung formeller und informeller Kommunikation im Geschäftsbereich und bewerten Sie deren Vor- und Nachteile. - Identifizieren Sie die wichtigsten Eventualverbindungen, die in Sicherheitsfragen auftreten können, und in Verbindung mit anwendbaren Sicherheitsmaßnahmen. - Identifizieren Sie Sicherheitsausrüstung und deren Gewinne. - Beziehen Sie die Verwendung dieser Geräte mit den identifizierten Eventualverbindungen. - Identifizieren und ausführliche Standards für die Sicherheit der Arbeitnehmer. - Erklären Sie das Konzept des Protokolls, seine Herkunft und Typologie. - Listen Sie die häufigsten Anwendungen von Protokollstandards auf, wie z. - Anwenden Sie Kommunikationstechniken und Fähigkeiten auf die gemeinsame Verwendung der gemeinsamen Verwendung in touristischen Einrichtungen, um ihre Erwartungen zu erfüllen und zukünftige Aufenthalte zu materialisieren. - Wenden Sie Arbeitskräfte, Gewerkschaften und fiskalische Vorschriften in den verschiedenen Maßnahmen der Verwaltung, Verwaltung und Kontrolle der Humanressourcen an. - Wenden Sie die aktuellen Vorschriften in Vertragsvertragsverfahren an. - Wenden Sie aktuelle Vorschriften zur Änderung, Aussetzung und Aussterben des Arbeitsverhältnisses an. - Wenden Sie die für die Wartung und Kontrolle der Personalatei festgelegten internen Verfahren an, wodurch der Informationsfluss des Unternehmens erleichtert wird.

- Verwenden Sie die administrativen Verfahren in Personalauswahlprozessen unter Verwendung der am besten geeigneten Methoden und Systeme. - Verwenden Sie administrative Schulungsverfahren für die Schulung, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Personaltraining mit den am besten geeigneten Methoden und Systemen einzuführen. - Verwalten Sie administrative Verfahren für das Management und die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. - Wenden Sie persönliche und soziale Fähigkeiten in Personalmanagementprozessen an. - Schätzen Sie die vom Unternehmen geschätzten persönlichen und sozialen Fähigkeiten und kontrastieren sie mit denen, die von besonderem Interesse an Arbeitsbeziehungen berücksichtigt werden. - Bewertung, inwieweit persönliche und soziale Fähigkeiten die Produktivität und die Erreichung von Zielen und Zielen beeinflussen - analysieren Sie die Bedeutung formeller und informeller Kommunikation im Geschäftsbereich und bewerten Sie deren Vor- und Nachteile. - Identifizieren Sie die wichtigsten Eventualverbindungen, die in Sicherheitsfragen auftreten können, und in Verbindung mit anwendbaren Sicherheitsmaßnahmen. - Identifizieren Sie Sicherheitsausrüstung und deren Gewinne. - Beziehen Sie die Verwendung dieser Geräte mit den identifizierten Eventualverbindungen. - Identifizieren und ausführliche Standards für die Sicherheit der Arbeitnehmer. - Erklären Sie das Konzept des Protokolls, seine Herkunft und Typologie. - Listen Sie die häufigsten Anwendungen von Protokollstandards auf, wie z. - Anwenden Sie Kommunikationstechniken und Fähigkeiten auf die gemeinsame Verwendung der gemeinsamen Verwendung in touristischen Einrichtungen, um ihre Erwartungen zu erfüllen und zukünftige Aufenthalte zu materialisieren. - Wenden Sie Arbeitskräfte, Gewerkschaften und fiskalische Vorschriften in den verschiedenen Maßnahmen der Verwaltung, Verwaltung und Kontrolle der Humanressourcen an. - Wenden Sie die aktuellen Vorschriften in Vertragsvertragsverfahren an. - Wenden Sie aktuelle Vorschriften zur Änderung, Aussetzung und Aussterben des Arbeitsverhältnisses an. - Wenden Sie die für die Wartung und Kontrolle der Personalatei festgelegten internen Verfahren an, wodurch der Informationsfluss des Unternehmens erleichtert wird.

Dieser Meister in der Verwaltung der Personalabteilung bereitet Sie darauf vor, spezifische Kenntnisse in dem Gebiet zu erwerben, in dem sich im Studenten einige Kapazitäten entwickelt haben, um sich professionell in diesem Sektor zu entwickeln, und insbesondere im Management der Personalabteilung.

Dieser Meister in der Verwaltung der Personalabteilung richtet sich an die Fachleute der Verwaltung und Managementwelt, insbesondere in das integrierte Personalmanagement, im professionellen Bereich der Verwaltung und Prüfung und an alle Personen, die daran interessiert sind, verwandte Kenntnisse in administrativen Support -Aufgaben zum Management der Humanressourcen zu erwerben.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.