Master in Managementfähigkeiten, Techniken für Verhandlungen und Teammanagement

Pandämie hat Veränderungen in der Art und Weise verursacht, wie wir mit anderen interagieren. Mit der Umsetzung der Telearbeit am Arbeitsplatz besteht ein höheres Risiko, dass die Beziehungen zwischen Kollegen und Gruppenkohäsion gelöst werden. Zu wissen, wie man Arbeitsteams verwaltet, ist unerlässlich, um Talente zu verbessern und die Gruppe zusammenzuschließen. Der Master in Managementfähigkeiten, Verhandlungs- und Teammanagementtechniken vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um sich im Managementumfeld von Organisationen professionell zu entwickeln. Derzeit sind Fachleute, die die für die Geschäftswelt anwendenden emotionalen Aspekte kennen, benötigt, wie sie Coaching- und Mentoring -Techniken entwickeln und anwenden können, die von Einzelpersonen und großen Unternehmen so gesucht werden.

- Kennen Sie die organisatorische Führung und das Management von Arbeitsgruppen. - Erwerben Sie Kapazitäten im Zusammenhang mit emotionaler Intelligenz und Selbstkenntnis. - Erfahren Sie, was sie sind und wie das Ohr verwaltet wird. - Emotionen regulieren und emotionale Intelligenz verbessern. - Entwickeln Sie Fähigkeiten und Fähigkeiten, um das persönliche Wachstum am Arbeitsplatz zu verbessern. - Verbesserung der Beziehung und Kommunikation mit sich selbst und anderen sowie Konflikten in Chancen umwandeln.

Entwickeln Sie Ihre berufliche Karriere in jedem Sektor, der das erforderliche Wissen erfasst, um effiziente Führungsarbeit im Unternehmen durchzuführen und als Profis zu entwickeln und zu wachsen. Dieser Master -Abschluss in Managementfähigkeiten, Verhandlungstechniken und Ausrüstungsmanagement bietet Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten, um Arbeitsteams zu verwalten und Ihr Talent zu verbessern.

Der Master in Managementfähigkeiten, Verhandlungstechniken und Teammanagement bereiten Sie darauf vor, zu wissen, wie sie Arbeitsteams sowohl persönlich als auch durch Telearbeit tragen können. Sie werden ein führender Fachkräfte, die über die Regie eines Teams hinausgehen und Ziele erreichen. Sie werden wissen, wie man Konflikte verwaltet, Emotionen behandelt und das Talent der Menschen in Ihrer Anklage durch Coaching und Mentoring verbessert.

Der Master in Managementfähigkeiten, Verhandlungs- und Teammanagementtechniken richtet sich an Teammanager, die ihre Führungskräfte als Führungskräfte erhöhen und ihr Selbstwissen und ihre emotionale Intelligenz verbessern möchten, um die Arbeitsteams effektiv für den Erfolg von Arbeitsplätzen zu führen und persönliche Talente zu verbessern.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.