Master in Konfliktanalyse und -management in öffentlicher Verwaltung + Universitätsabschluss

In einem zunehmend komplexeren administrativen Ökosystem stehen Fachkräfte im öffentlichen Sektor ständige Herausforderungen, um mit Diskrepanzen umzugehen und Konflikte zu lösen. Der "Master in Konfliktanalyse und -management in der öffentlichen Verwaltung" soll den Teilnehmern ein tiefes Verständnis der Organisation und den Vorschriften der Verwaltung vermitteln, einschließlich der Gesetzgebung der Europäischen Union und des rechtlichen Verwaltungsverfahrens. In diesem Kurs werden Mediationsmethoden und proaktive Strategien zur Konfliktprävention untersucht und praktische Fähigkeiten betont, die in Gemeinden und beruflichen Umgebungen anwendbar sind. Die Schüler lernen, Mediation, Bewertungs- und Verbesserungsmaßnahmen im öffentlichen Dienst zu verwalten und umzusetzen. Indem der Student sich in diese breite Agenda eintaucht, tritt er mit wichtigen Fähigkeiten für die Analyse und das Management von Konflikten auf, was in der heutigen öffentlichen Verwaltung von grundlegender Bedeutung ist. Dieser Meister stellt eine beispiellose professionelle Wachstumschance in einem Bereich dar, in dem die Fähigkeit zur Lösung von Unterschieden von entscheidender Bedeutung ist.

- Studieren Sie die Verwaltungsorganisation. - Analysieren Sie EU -Regulierungsrahmen. - Verstehen Sie das Verwaltungsgesetz. - Beherrsche das Verfahren. administrativ. - Überprüfungspfade verwalten/admin. - Streit umstrittene Rechtsstreitigkeiten lösen. - Verwalten Sie die Humanressourcen in AP. - Vermittlungstechniken anwenden. - Verwenden Sie die Mediation in verschiedenen Bereichen. - Leitmediation der Gemeinschaft. - Mediationsprogramme bewerten. - Konflikte in der Gemeinschaft verhindern. - Designenbesprechungsaktivitäten. - Mediationsinformationen verwalten. - Konflikte in AP analysieren. - Soziale Fähigkeiten entwickeln. - Gruppendynamik implementieren.

Mit dem Master in Konfliktanalyse und -management in der öffentlichen Verwaltung eröffnet er die Türen für Rollen als institutioneller Mediator, Berater für Verwaltungsgesetze und -verfahren, Experte für Verwaltungsressourcen und umstrittene Rechtsstreitigkeiten sowie Präventionsleiter sowie Konfliktregelung. Wendet Mediationstechniken an, die in verschiedenen öffentlichen Bereichen erworben wurden, leitet Strategien zur Prävention von Gemeinden und optimiert die zwischenmenschliche Dynamik in staatlichen Unternehmen, die die Effizienz und das Arbeitsumfeld verbessern.

Dieser Meister in der Konfliktanalyse und -management in der öffentlichen Verwaltung ermöglicht es Ihnen, die Struktur der öffentlichen Verwaltung zu verstehen und den regulatorischen Rahmen der Europäischen Union zu verwalten. Sie lernen, das Gesetz und das Verwaltungsverfahren zu interpretieren und anzuwenden, zusätzlich zum Verwalten von Personal in der Verwaltung. Sie werden Mediationsmethoden und Konfliktlösung, Bewertung von Mediationsprogrammen und Entwicklung von Präventionsstrategien vertiefen. Sie erwerben Fähigkeiten, um Angst und Stress in widersprüchlichen Situationen zu bewältigen, die Gruppendynamik zu implementieren und eine effektive Kommunikation zu fördern, um konstruktive Lösungen im beruflichen Umfeld zu erreichen.

Dieser Master an Beamte und Bewerber in der öffentlichen Verwaltung bietet eine fortgeschrittene Ausbildung in der Analyse und Konfliktmanagement an. Es deckt vom regulatorischen Rahmen der EU bis zu Mediationstechniken, der Bewertung von Mediationsprogrammen und Strategien für die Lösung von Streitigkeiten ab. Ideal für diejenigen, die die Harmonie und Effizienz in staatlichen Umgebungen fördern möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.