Master Ngo Online.: Master of Director of NGO \ "S, Associations and Foundations + University Degree mit 5 ECTS -Credits

Dieser Meister des Direktors von NGOs, Associations and Foundations bietet eine spezielle Ausbildung in diesem Bereich. Heute gibt es viele Assoziationen, NGOs und nicht profitierende Unternehmen, die für ihre ordnungsgemäße Funktion und Entwicklung gerichtet und verwaltet werden müssen. Der Zweck dieses Kurses besteht darin, einen Überblick über alle rechtlichen, fiskalischen und administrativen Aspekte zu geben, die das tägliche Management von Stiftungen, Verbänden und NGOs beeinflussen. Es ist auch beabsichtigt, Studenten den Kulturfinanzierungsmöglichkeiten näher zu bringen, die normalerweise kulturellen Managern sehr unbekannt sind.

- Verwalten und leiten Sie einen Verband, NGOs oder andere nicht -profitierende Unternehmen. - Planen und organisieren Sie Ressourcen in Assoziationen, NGOs oder anderen Unternehmen. - Wissen, wie die vorläufige wirtschaftsfinanzielle Frage der Wirtschaftstätigkeit in Verbänden, NGOs oder anderen Unternehmen geplant werden kann. - Wenden Sie partizipative Gruppentechniken im Intervention der Gemeinschaft an. - Freiwillige Einheiten verwalten. - Kennen Sie die Coaching -Techniken und die Managementführung in Verbänden, NGOs oder anderen Unternehmen. - Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um die strategische Ausrichtung von KMU anzugehen. - Kennen Sie die Elemente, aus denen sich ein Unternehmensplan und die Dynamik seines Designs und seiner Entwicklung ausmachen. - - - Bieten Sie die Grundlage für die Durchführung der Verwaltungsverfahren des Unternehmens, insbesondere: Lohn- und Sozialversicherungen, Buchhaltung und Abrechnung, Steuerverpflichtungen. - Entwickeln Sie die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine Analyse der Situation des Unternehmens aus kritischem Sinne durchzuführen. - Integrieren Sie diese Managementaufgaben in die Geschäftsplanung und -entscheidung - durch eine globale und korrekte Vision von Informationen über die Situation des Unternehmens über die verschiedenen Bereiche, in denen die professionellen Eingriffen eingreift. - Geben Sie das notwendige Wissen über die internationale Zusammenarbeit sowohl weltweit als auch in Bezug auf die spanische internationale Zusammenarbeitspolitik an. - Trainieren Sie für die Verwirklichung sozialer Projekte, deren Umsetzung und ihrer anschließenden Bewertung. - Beschreiben Sie die Formen der Finanzierung nicht -profitierender Unternehmen und internationaler Hilfsprogramme. - Entwicklung von Konzepten zur internationalen Entwicklung und nachhaltiger internationaler Entwicklung. - Begründen Sie die Notwendigkeit, Kooperationspläne und -programme für die Entwicklung wirtschaftlich benachteiligter Länder im Rahmen der aktuellen internationalen Beziehungen durchzuführen. - Kennen Sie die unterschiedlichen Richtlinien und internationalen Kooperationspläne wie Paci 2011, wobei die Merkmale der Vereinbarungen, Ziele und Ergebnisse des Plans hervorgehoben werden. - Identifizieren Sie die Funktionen, Verantwortlichkeiten und Profile der verschiedenen Agenten, die an der internationalen Zusammenarbeit beteiligt sind, wie z. B. der Organisation der Vereinten Nationen, der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung oder freiwillige Unternehmen. - Beachten Sie wirtschaftliche Aspekte und Instrumente zur Finanzierung internationaler Kooperationspläne. - Kennen Sie die grundlegenden Prinzipien des Projektmanagements sowie deren Bedeutung. - Soziale Projekte vertiefen, ihre Gestaltung und Ausarbeitung - unterscheiden die verschiedenen Phasen im sozialen Projektmanagementprozess - koordinieren soziale Interventionsprojekte - Wissen Sie die vorbeugenden, Teilnahme- und Freiwilligenprogramme - stellen Sie fest, worauf das Projektteam und seine Techniken bestehen, um sie zu verbessern. - Unterscheiden Sie die Führungsfunktion im Team

- Verwalten und leiten Sie einen Verband, NGOs oder andere nicht -profitierende Unternehmen. - Planen und organisieren Sie Ressourcen in Assoziationen, NGOs oder anderen Unternehmen. - Wissen, wie die vorläufige wirtschaftsfinanzielle Frage der Wirtschaftstätigkeit in Verbänden, NGOs oder anderen Unternehmen geplant werden kann. - Wenden Sie partizipative Gruppentechniken im Intervention der Gemeinschaft an. - Freiwillige Einheiten verwalten. - Kennen Sie die Coaching -Techniken und die Managementführung in Verbänden, NGOs oder anderen Unternehmen. - Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um die strategische Ausrichtung von KMU anzugehen. - Kennen Sie die Elemente, aus denen sich ein Unternehmensplan und die Dynamik seines Designs und seiner Entwicklung ausmachen. - - - Bieten Sie die Grundlage für die Durchführung der Verwaltungsverfahren des Unternehmens, insbesondere: Lohn- und Sozialversicherungen, Buchhaltung und Abrechnung, Steuerverpflichtungen. - Entwickeln Sie die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine Analyse der Situation des Unternehmens aus kritischem Sinne durchzuführen. - Integrieren Sie diese Managementaufgaben in die Geschäftsplanung und -entscheidung - durch eine globale und korrekte Vision von Informationen über die Situation des Unternehmens über die verschiedenen Bereiche, in denen die professionellen Eingriffen eingreift. - Geben Sie das notwendige Wissen über die internationale Zusammenarbeit sowohl weltweit als auch in Bezug auf die spanische internationale Zusammenarbeitspolitik an. - Trainieren Sie für die Verwirklichung sozialer Projekte, deren Umsetzung und ihrer anschließenden Bewertung. - Beschreiben Sie die Formen der Finanzierung nicht -profitierender Unternehmen und internationaler Hilfsprogramme. - Entwicklung von Konzepten zur internationalen Entwicklung und nachhaltiger internationaler Entwicklung. - Begründen Sie die Notwendigkeit, Kooperationspläne und -programme für die Entwicklung wirtschaftlich benachteiligter Länder im Rahmen der aktuellen internationalen Beziehungen durchzuführen. - Kennen Sie die unterschiedlichen Richtlinien und internationalen Kooperationspläne wie Paci 2011, wobei die Merkmale der Vereinbarungen, Ziele und Ergebnisse des Plans hervorgehoben werden. - Identifizieren Sie die Funktionen, Verantwortlichkeiten und Profile der verschiedenen Agenten, die an der internationalen Zusammenarbeit beteiligt sind, wie z. B. der Organisation der Vereinten Nationen, der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung oder freiwillige Unternehmen. - Beachten Sie wirtschaftliche Aspekte und Instrumente zur Finanzierung internationaler Kooperationspläne. - Kennen Sie die grundlegenden Prinzipien des Projektmanagements sowie deren Bedeutung. - Soziale Projekte vertiefen, ihre Gestaltung und Ausarbeitung - unterscheiden die verschiedenen Phasen im sozialen Projektmanagementprozess - koordinieren soziale Interventionsprojekte - Wissen Sie die vorbeugenden, Teilnahme- und Freiwilligenprogramme - stellen Sie fest, worauf das Projektteam und seine Techniken bestehen, um sie zu verbessern. - Unterscheiden Sie die Führungsfunktion im Team

Der Meister des Direktors von NGOs, Assoziationen und Stiftungen soll Fachleute mit einem vielseitigen Profil ausbilden, das ihr eigenes Wissen dominiert, sowie die in diesem Bereich spezialisierten Verwaltungsmanagementinstrumente. Sie erhalten die spezifischen Vorstellungen über die Leistung der Funktionen des Humanressourcen -Leiters in Assoziationen, NGOs oder anderen Unternehmen und aller notwendigen Schulungen zur Verwaltung und Direktverbänden, NRO oder anderen Einrichtungen von der Kenntnis seiner Benutzer bis zum integralen Management des Zentrums.

Dieser Meister des Direktors von NGOs, Associations and Foundations bietet eine spezielle Ausbildung in diesem Bereich. Heute gibt es viele Assoziationen, NGOs und nicht profitierende Unternehmen, die für ihre ordnungsgemäße Funktion und Entwicklung gerichtet und verwaltet werden müssen. Der Zweck dieses Kurses besteht darin, einen Überblick über alle rechtlichen, fiskalischen und administrativen Aspekte zu geben, die das tägliche Management von Stiftungen, Verbänden und NGOs beeinflussen. Es ist auch beabsichtigt, Studenten den Kulturfinanzierungsmöglichkeiten näher zu bringen, die normalerweise kulturellen Managern sehr unbekannt sind.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.