Master of Permanent Training in Gleichstellungsplänen: Spezialisierung in Vorbereitung, Registrierung und Verwaltung von Gleichstellungsplänen in Unternehmen + 60 ECTS -Credits

Dieser Master-Abschluss in gleichen Plänen: Spezialisierung auf Ausarbeitung, Registrierung und Verwaltung von Gleichberechtigungsplänen in Unternehmen soll die für die Ausarbeitung und Umsetzung von Plänen für Chancen gleichen Chancen im Unternehmen und in offiziellen Organisationen erforderlichen Studierenden durch die Anwendung theoretischer Kenntnisse im beruflichen Bereich erleichtern. Mit diesem Meister soll es daher das notwendige Wissen zur Durchführung und Verwaltung gleicher Pläne des Unternehmens beitragen.

Bestimmen Sie den Umfang, die Bedeutung und die Ziele der Gleichstellungspolitik in europäischen, staatlichen und autonomen Bereichen. Bestimmen Sie die Bedeutung von Tarifverhandlungen als Instrument für die Förderung der Chancengleichheit. Kennen Sie die Grundlagen des Gesetzes über Chancengleichheit, in denen der Gleichstellungsplan im Unternehmen gegründet werden muss. Erläutern Sie jedes der Instrumente, die am Informationssammlungsprozess zur Ausarbeitung des Gleichstellungsplans teilnehmen, um den Schülern das Wissen, die Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen, die für die Gestaltung und Entwicklung von Schulungsprogrammen in der Gleichstellung der Geschlechter erforderlich sind. Kontextualisierung der Gleichheit im nationalen Regulierungsrahmen und zeigt die sozialen Maßnahmen in Bezug auf die Gleichstellung und Chancen der Geschlechter in allen sozialen Bereichen in allgemeinen und konkreten Richtlinien in der Verwaltung und Organisation menschlicher Gruppen im Besonderen hervor.

Soziale Dienste, Schulen, Institute, öffentliche und private Unternehmen im Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter, der Personalabteilung, politischen Parteien, Beratungsunternehmen, Verwaltung.

Durch die Verwirklichung dieses Meisters erwerben die Schüler das erforderliche Wissen, das es ihnen ermöglicht, als Fachmann auf dem Gebiet der Gleichstellung der Geschlechter auszuüben: die Entwicklung von Gleichstellungsplänen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, als Verantwortung für Gleichheit in öffentlichen Unternehmen und Organisationen oder als spezialisierter Berater in Beratung in Unternehmen, Personalabteilungen, Personaldelegierten usw. usw.

Dieser Meister, Gleichstellungspläne: Spezialisierung in der Vorbereitung, Registrierung und Verwaltung von Gleichstellungsplänen in Unternehmen richtet sich an Unternehmensfachleute, verantwortlich für die Durchführung der Gleichstellungspläne eines Unternehmens und allejenigen, die sich für die Erwerb von Schulungen im Zusammenhang mit Gleichstellungsplänen interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.