Master -Teamleiter: Master in Teamleiter + Universitätsabschluss mit 5 ECTs Credits

Mit dem Meister im Teamleiter erhält er eine spezielle Ausbildung auf dem Gebiet. Die Gesellschaft fördert und ändert sich, und damit sollten die Unternehmen dies tun, da sie sonst der Schließung gewidmet sind. Daher ist es in ihnen eine Ressource erforderlich, die eine Flexibilität und eine Anpassung an diese Umgebung ermöglicht, diese Gesellschaft so verändert, dass es dem Unternehmen hilft, sich in den Rhythmus der Gesellschaft voranzutreiben, und die Optimierung. eine Möglichkeit, den Nutzen und die Anpassung seines Unternehmens zu erzeugen. Dieser Master -Abschluss in Teamleiter wird daher dazu beitragen, das Management von Menschen so zu optimieren, dass das Unternehmen den Nutzen zur Verfügung stellt und denjenigen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Techniken ausführen, die für eine solche Aufgabe erforderlich sind.

- Kennen Sie die Unternehmensorganisationsmodelle. - Kennen Sie Führung und Teambildung. - Lernen Sie, Führungsqualitäten zu entwickeln. - Wissen Sie, womit der Managementprozess und die Funktionen der Verwaltung eines Unternehmens besteht. - vertiefen Sie die Verhandlungen, ihre Techniken und die Figur, die der Verhandlungsführer spielt. - Stellen Sie fest, aus welchen Gruppenbeziehungen, Dynamik und Gruppentechniken bestehen. - Koordinieren Sie die Besprechungsdirektion, ihre Entwicklung und Schließung. - Soziale Fähigkeiten im Gruppenmanagement vertiefen. - Wissen Sie, was die Führung eines Teams und eines Coachings ist - Einführung in Techniken zur Verbesserung des Betriebs eines Teams - Definieren von Konflikten und ihre Art der Prävention, Bewältigung und Lösung. - Stress und Arbeitsmotivation vertiefen - Unterscheidet, dass es sich um Kommunikation und seine Funktion im Unternehmen handelt - nonverbale Kommunikation kennen - vertiefen Sie zwischenmenschliche Beziehungen - wenden Sie Teamwork -Techniken und Arbeitsmotivation an. - Kennen Sie die Bedeutung von Führung und Führungsstil für die Erreichung von Geschäftszielen. - Kennen Sie die Mechanismen, die organisatorischer Veränderungen und Widerstand gegen Veränderungen zugrunde liegen. - Unterscheiden Sie zwischen Gruppen- und Arbeitsteam. - Erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ein erfolgreicher Manager zu werden.

- Kennen Sie die Unternehmensorganisationsmodelle. - Kennen Sie Führung und Teambildung. - Lernen Sie, Führungsqualitäten zu entwickeln. - Wissen Sie, womit der Managementprozess und die Funktionen der Verwaltung eines Unternehmens besteht. - vertiefen Sie die Verhandlungen, ihre Techniken und die Figur, die der Verhandlungsführer spielt. - Stellen Sie fest, aus welchen Gruppenbeziehungen, Dynamik und Gruppentechniken bestehen. - Koordinieren Sie die Besprechungsdirektion, ihre Entwicklung und Schließung. - Soziale Fähigkeiten im Gruppenmanagement vertiefen. - Wissen Sie, was die Führung eines Teams und eines Coachings ist - Einführung in Techniken zur Verbesserung des Betriebs eines Teams - Definieren von Konflikten und ihre Art der Prävention, Bewältigung und Lösung. - Stress und Arbeitsmotivation vertiefen - Unterscheidet, dass es sich um Kommunikation und seine Funktion im Unternehmen handelt - nonverbale Kommunikation kennen - vertiefen Sie zwischenmenschliche Beziehungen - wenden Sie Teamwork -Techniken und Arbeitsmotivation an. - Kennen Sie die Bedeutung von Führung und Führungsstil für die Erreichung von Geschäftszielen. - Kennen Sie die Mechanismen, die organisatorischer Veränderungen und Widerstand gegen Veränderungen zugrunde liegen. - Unterscheiden Sie zwischen Gruppen- und Arbeitsteam. - Erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ein erfolgreicher Manager zu werden.

Mit dem Meister im Teamleiter erhält er eine spezielle Ausbildung auf dem Gebiet. Die Gesellschaft fördert und ändert sich, und damit sollten die Unternehmen dies tun, da sie sonst der Schließung gewidmet sind. Daher ist es in ihnen eine Ressource erforderlich, die eine Flexibilität und eine Anpassung an diese Umgebung ermöglicht, diese Gesellschaft so verändert, dass es dem Unternehmen hilft, sich in den Rhythmus der Gesellschaft voranzutreiben, und die Optimierung. eine Möglichkeit, den Nutzen und die Anpassung seines Unternehmens zu erzeugen. Dieser Master -Abschluss in Teamleiter wird daher dazu beitragen, das Management von Menschen so zu optimieren, dass das Unternehmen den Nutzen zur Verfügung stellt und denjenigen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Techniken ausführen, die für eine solche Aufgabe erforderlich sind.

Mit dem Meister im Teamleiter erhält er eine spezielle Ausbildung auf dem Gebiet. Die Gesellschaft fördert und ändert sich, und damit sollten die Unternehmen dies tun, da sie sonst der Schließung gewidmet sind. Daher ist es in ihnen eine Ressource erforderlich, die eine Flexibilität und eine Anpassung an diese Umgebung ermöglicht, diese Gesellschaft so verändert, dass es dem Unternehmen hilft, sich in den Rhythmus der Gesellschaft voranzutreiben, und die Optimierung. eine Möglichkeit, den Nutzen und die Anpassung seines Unternehmens zu erzeugen. Dieser Master -Abschluss in Teamleiter wird daher dazu beitragen, das Management von Menschen so zu optimieren, dass das Unternehmen den Nutzen zur Verfügung stellt und denjenigen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Techniken ausführen, die für eine solche Aufgabe erforderlich sind.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.