Meister in der Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen und in der Personalabteilung der Humanressourcen + Universität
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Zusammenfassung
Wenn Sie ein Interesse an der Intervention der Gleichstellung der Geschlechter in verschiedenen Bereichen haben und sich auf die Aspekte des Arbeitsumfelds spezialisieren möchten, ist dies die Zeit, da der Master -Abschluss in der Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen und die Personalabteilung möglicherweise das erforderliche Wissen zur Umsetzung eines gleichen Plans im Unternehmen erwerben und Interventionsprozesse für die effektive Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz durchführen.
Ziele
Berufliche Möglichkeiten
Um Sie vorzubereiten
Dieser Meister in der Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen und in der Personalabteilung bereitet Sie darauf vor, eine breite und präzise Vision des Geschlechtergleichheitssektors in Bezug auf Arbeitsaspekte zu haben, um Gleichheitspläne zu entwickeln.
An wen ist es gerichtet?
Wenn Sie ein Interesse an der Intervention der Gleichstellung der Geschlechter in verschiedenen Bereichen haben und sich auf die Aspekte des Arbeitsumfelds spezialisieren möchten, ist dies die Zeit, da der Master -Abschluss in der Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen und die Personalabteilung möglicherweise das erforderliche Wissen zur Umsetzung eines gleichen Plans im Unternehmen erwerben und Interventionsprozesse für die effektive Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz durchführen.
Offizieller Charakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.
Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.
Wirklich personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.
Konstruktivismus in Aktion
Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.
KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert
PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.
Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.
Certificación
Doppeler Abschluss: - Abschluss des Meisters in der Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen und in der Personalabteilung mit 1500 Stunden von der Educa Business School als Business School, die für die Bereitstellung einer höheren Ausbildung von Postgraduierten -Abschlüssen mit professioneller Gültigkeit auf internationaler Ebene - Universitätsabschluss zur Verhinderung von Geschlechtergewalt mit 8 Universitätskredite ECTS akkreditiert ist. Kontinuierliche bauliche Ausbildung in Arbeitsbörsen und Wettbewerben der öffentlichen Verwaltung.
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Behindertenstipendium: für Menschen mit Behinderungen ≥33 %.
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Emprende-Stipendium: für Selbstständige, die ihre Tätigkeit nachweisen können.
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Empfohlenes Stipendium: wenn Sie von einem ehemaligen Studenten empfohlen werden.
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