Meister in Mediation: Internationaler Meister in Mediation und Konfliktlösung

Wenn Sie im Bereich des Unternehmens arbeiten und die wesentlichen Techniken zur Lösung von Konflikten kennenlernen und die wesentlichen Verhandlungstechniken kennenlernen möchten, ist dies Ihre Zeit mit der Beherrschung der Lösung von Arbeitskonflikten: Verhandlung, Vermittlung, Verkleinerung, Überwachung und gerichtliche Überprüfung über Sie können das notwendige Wissen erwerben, um diese Funktion auszuführen. Die Meisterschaft zielt darauf ab, dass der Schüler der Notwendigkeit von Prävention, Management und Lösung für Konflikte bewusst ist, da bei beiden Fragen in allen Aspekten die Zusammenarbeit und gute Klimaergebnisse erzielt werden.

- Nutzung von Business Intelligence. - Probleme lösen und Entscheidungen treffen. - Konflikte verwalten. - Wenden Sie Verhandlungstechniken an, um Konflikte zu lösen. - Lernen Sie, Treffen im Geschäftsbereich zu leiten und zu koordinieren. - Beherrschen Sie die Verhandlungstechniken, die es ermöglichen, vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen. - Kennen Sie die Dynamik, die innerhalb der Gruppe stattfindet, und wissen Sie, wie die entsprechenden Gruppentechniken auf der Grundlage der Merkmale des letzteren und der Ziele angewendet werden sollen. - Lernen Sie, Treffen im Geschäftsbereich zu leiten und zu koordinieren. - Verstehen Sie die Anwendung eines Kompetenzauswahlprozesses unter Berücksichtigung aller Fakten, die aus der Ausarbeitung des Profils zum Interview auftreten. - Bereiten Sie den Schüler darauf vor, die Rolle der Figur des Führers zu spielen, mit den Eigenschaften, die ihn charakterisieren, und zuerst zu verstehen, dass seine Hauptarbeit vor der verantwortlichen Gruppe motiviert sein wird. - Kennen Sie die Elemente, die den Coaching -Prozess charakterisieren. - Stellen Sie in die Praxis des Coachings als Raum für den Bau persönlicher und beruflicher Sinn.

Geschäftssektor / Konfliktlösung / Verhandlungsexperte.

Dieser Master -Abschluss in Arbeitskonflikten: Verhandlungen, Vermittlung, Verkleinerung, Überwachung und Justiz über die Bereitstellung einer breiten Vision des Geschäftsumfelds und der Techniken, die zur Analyse und Verwaltung der verschiedenen Konflikte erfolgen können, die entstehen können, und alles zu erwerben, was den Referenz für professionell funktionieren kann. Sie können sich auch auf Verhandlungen spezialisieren.

Der Meister in Lösung von Arbeitskonflikten: Verhandlung, Vermittlung, Vermittlung, Überwachung und Justiz über alle Fachleute in der Sektor, die weiter schulen und ihr Wissen erweitern oder sich auf die Lösung von Konflikten und Verhandlungstechniken spezialisiert haben möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.