MF1674_3: MF1674_3 Farbverwaltung in grafischen Prozessen

Auf dem Gebiet der Grafik sind es notwendig, die verschiedenen Bereiche des Produktionsmanagements in Vorausdrucksprozessen im professionellen Bereich zu kennen. Daher soll dieser Kurs das notwendige Wissen zur Verwaltung der Farbwiedergabe in grafischen Prozessen vermitteln.

- Bewertung der Kohärenz in der Farbwiedergabe, Bestimmung von Missverhältnissen und möglichen Ursachen auf der Grundlage der Grundprinzipien der Farbwissenschaft. - Bewerten Sie die Möglichkeiten der Standardisierung von Workflows im Zusammenhang mit dem Farbmanagement in der analysierten Grafikindustrie durch Prozessdiagramme, die beteiligten Geräte und die erforderlichen Anpassungen. - Definieren Sie die Richtlinien für die Implementierung eines Farbmanagementsystems in Workflows, die unter Berücksichtigung der spezifischen Standards die größtmögliche Kohärenz in der Farbwiedergabe garantieren. - Bewerten Sie die Möglichkeit einer Zertifizierung von Farbtestsystemen gemäß den standardisierten Druckstandards, der Analyse der verwendeten Mittel und der Angabe der erforderlichen Anpassungen. - Bestimmen Sie die technischen Verfahren zur Kalibrierung und Wartung in den Geräten, Geräten und Maschinen, die an der Reproduktion beteiligt sind, der Farbe vom Eingang zum Eindruck, indem Sie die erforderlichen Steuerparameter festlegen. - Wenden Sie Verfahren zur Charakterisierung und Erzeugung von Profilen für Geräte, Maschinen und Grafikproduktionsgeräte an, abhängig von den Eigenschaften der Workflows und bestimmen in jedem Fall die erforderlichen Strategien, Anpassungen und Mittel. - Bewerten Sie den Grad der Eignung der Farbprofile, die in einem Fortpflanzungs -Workflow verwendet werden sollen, und analysieren Sie die Farbbereiche der beteiligten Geräte und die vorgeschlagenen Beobachtungsbedingungen. - Bewerten Sie die Möglichkeiten zur Verbesserung der Farbreproduktion in verschiedenen Arbeitsabläufen unter Verwendung objektiver und subjektiver Vergleichskriterien gemäß den neuen Trends der Farbbewertung.

Es entwickelt seine berufliche Aktivität in der Grafikbranche, in privaten oder öffentlichen Vorhersagemaßnahmen. In kleinen, mittleren oder großen Unternehmen mit sehr vielfältigen organisatorischen/technologischen Ebenen. Es ist in ein Arbeitsteam integriert, in dem es individuelle und Teamaufgaben entwickelt. Er führt seine Arbeit als unabhängiger Techniker oder als Zwischenkommando durch, das die Arbeit eines technischen Teams in seiner Anklage organisiert und lenkt, wobei die Zusammenarbeit bei der Verwaltung der Umweltsicherheit und -prävention übernimmt und die in der Lage ist, unter ihnen die von der grundlegenden Ebene der beruflichen Risikoprävention auszuführen. Es hängt hierarchisch vom Direktor für Produktion und/oder vom Firmenmanager ab.

Diese Schulung wird an die Trainingsroute des Trainingsmoduls MF1674_3 in Grafikprozessen angepasst, zertifiziert die verschiedenen Wettbewerbseinheiten, und zielt auf die Akkreditierung der professionellen Kompetenzen ab, die durch die Berufserfahrung und nicht -formal 659/2023 vom 18. Juli, das die Verwaltung des beruflichen Schulungssystems entwickelt und ein dauerhaftes Verfahren für die Akkreditierung professioneller Kompetenzen errichtet, die durch Berufserfahrung oder nicht formelle Schulungen erworben wurden).

Dieser Kurs richtet sich an die Fachleute der Welt der Grafikkunst, insbesondere im Produktionsmanagement bei Vorausdruckprozessen, innerhalb des professionellen Vorhersagebereichs und an alle, die daran interessiert sind, das notwendige Wissen zur Verwaltung von Farbwiedergabe in grafischen Prozessen zu erwerben.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.