MF1788-3 Kurs und unternehmerische Planung und Initiative in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprise

Gegenwärtig ist es für die Schaffung und das Management von Mikroenterprises wichtig, den Fachmann, sowohl theoretischen als auch praktischen Kompetenzen, zu erwerben und zu beherrschen, um sich in seinem Handlungsbereich effektiv zu entwickeln. Viele dieser Kompetenzen durchlaufen die Planung und Umsetzung von Strategien in verschiedenen Geschäftsbereichen, das Management, die Organisation und die Kontrolle von materiellen Ressourcen usw. In ähnlicher Weise werden die verfügbaren Computer- und Telematikmedien unter Verwendung von Produkten und Dienstleistungen unter Verwendung von Qualitätskriterien und Umweltschutz und der Gewährleistung der Vorbeugung von beruflichen Gefahren von entscheidender Bedeutung. Diese Schulung bietet dem Studenten die beruflichen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Initiativen und Geschäftsaktivitäten in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprizen zu planen.

- Erkennen Sie Geschäftsmöglichkeiten, indem Sie Kreativitäts- oder Ideengenerierungstechniken anwenden. - Unterscheiden Sie die wichtigsten Rechtsformen kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises. - Organisationstechniken zur Bestimmung von menschlichen, materiellen und technologischen Ressourcen für die Entwicklung der Aktivität anwenden, die auf der produktiven Art oder Bereitstellung von Kleinunternehmensdiensten basieren. - Analysieren Sie die wirtschaftsfinanziellen Budgets kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises. - Bestimmen Sie die wirtschaftsfinanzielle Lebensfähigkeit verschiedener kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises. - Entwickeln Sie den Marketingplan für verschiedene Arten von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen. - Organisieren Sie die Informationen, die in der Entwicklung des Geschäftsplans erstellt wurden.

Er entwickelt seine berufliche Aktivität alleine, als autonomer Arbeiter oder Teil einer Gesellschaft, in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprizen, die neue Geschäftsbereiche in der Entwicklung seiner Aktivitäten durchführen und umsetzen. Sie können die Funktionen ausführen, die die derzeitige Gesetzgebung in Bezug auf die Vorbeugung von beruflichen Gefahren festgelegt hat. Es kann Ihre Arbeit auch im Namen von Managern und Beratung durchführen, um Beratung, Finanz- und Arbeitsmanagementfunktionen von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen auszuführen.

Dieses Training passt an die Trainingsroute des Trainingsmoduls und der unternehmerischen Initiative MF1788_3 in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen, die die verschiedenen in IT enthaltenen Wettbewerbeinheiten überschritten haben, und zielt darauf ab, die Akkreditierung der professionellen Kompetenzen, die durch die professionelle Ausbildung erworben wurde, durch die professionelle Ausbildung zu erwerben. Anrufe, die die verschiedenen autonomen Gemeinschaften sowie das Arbeitsministerium selbst veröffentlichen (Royal Decree 659/2023, vom 18. Juli, das die Verwaltung des beruflichen Schulungssystems entwickelt und ein dauerhaftes Verfahren für die Akkreditierung professioneller Kompetenzen errichtet, die durch Berufserfahrung oder nicht formelle Ausbildung erworben wurden).

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die an der Schaffung und dem Management von Mikroenterprisen im Allgemeinen und denjenigen, die an Planung und unternehmerischem Indikat in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen im Besonderen interessiert sind, interessiert sind. Für Menschen, die eine unternehmerische Haltung entwickeln und Geschäftsmöglichkeiten kennen, interessiert sich für das Projekt und die Lebensfähigkeit des Geschäfts oder des Microenterprise sowie für das Marketing und den Geschäftsplan von Microenterprise. An alle Personen, die sich für eine Ausbildung in diesem Bereich interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.