MF1789-3 Kursdirektion für Geschäftstätigkeit von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen

Gegenwärtig ist es für die Schaffung und das Management von Mikroenterprises wichtig, den Fachmann, sowohl theoretischen als auch praktischen Kompetenzen, zu erwerben und zu beherrschen, um sich in seinem Handlungsbereich effektiv zu entwickeln. Viele dieser Kompetenzen durchlaufen die Planung und Umsetzung von Strategien in verschiedenen Geschäftsbereichen, das Management, die Organisation und die Kontrolle von materiellen Ressourcen usw. In ähnlicher Weise werden die verfügbaren Computer- und Telematikmedien unter Verwendung von Produkten und Dienstleistungen unter Verwendung von Qualitätskriterien und Umweltschutz und der Gewährleistung der Vorbeugung von beruflichen Gefahren von entscheidender Bedeutung. Diese Ausbildung bietet dem Schüler die beruflichen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die täglichen Geschäftstätigkeit und kleine Unternehmen oder Mikroenterprises zu leiten und zu kontrollieren.

- Organisations- und Kontrolltechniken der täglichen Aktivität des kleinen Unternehmens oder des Microenterprise, der Programmieraktionen und der Zuweisung von Ressourcen anwenden. - Bestimmen Sie die häufigsten Instrumente und Strategien in der Organisation und des Arbeitsmanagements in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprizen. - Definieren Sie Richtlinien und Verfahren für die Personalmanagement in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprise. - Bestimmen Sie die verschiedenen Formen der Erfassung und Wartung von Anlagevermögen - inmovilisiert - in den häufigsten Aktivitäten von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen. - Aktienverfahren anwenden. - Analysieren Sie gemeinsame Speicherstrategien im Typ kleiner Typen. - Analysieren Sie die Prozesse in Bezug auf Qualität und Umweltmanagement in verschiedenen Bereichen kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises.

Er entwickelt seine berufliche Aktivität alleine, als autonomer Arbeiter oder Teil einer Gesellschaft, in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprizen, die neue Geschäftsbereiche in der Entwicklung seiner Aktivitäten durchführen und umsetzen. Sie können die Funktionen ausführen, die die derzeitige Gesetzgebung in Bezug auf die Vorbeugung von beruflichen Gefahren festgelegt hat. Es kann Ihre Arbeit auch im Namen von Managern und Beratung durchführen, um Beratung, Finanz- und Arbeitsmanagementfunktionen von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen auszuführen.

Dieser Kurs vermittelt den Schülern das notwendige Wissen, um die täglichen Geschäftstätigkeit und kleine Unternehmen oder Mikroenterprises zu leiten und zu kontrollieren. Das vorliegende Training wird an die Trainingsroute des Trainingsmoduls MF1789_3 angepasst. Arbeit und nicht formale Schulungen, über die sich die entsprechende Professionalitätsbescheinigung durch die jeweiligen Anrufe erwerben, die die verschiedenen autonomen Gemeinschaften veröffentlichen, sowie das Arbeitsministerium selbst (Royal Decree 659/2023, vom 18. Juli, das das Management des Berufsausbildungssystems entwickelt und ein dauerhaftes Verfahren für die Anklage für das Erleben von Professionalcies oder nicht -formale Ausbildung erstellt.

Dieser Kurs richtet sich an die Personen, die an der Schaffung und dem Management von Mikroenterprisen im Allgemeinen und denjenigen, die an der Richtung der Geschäftstätigkeit kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises interessiert sind, interessiert. An alle Personen, die sich für eine Ausbildung in diesem Bereich interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.